Ben je op zoek naar een PT/FT functie waarbij je jouw communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht kan inzetten en verder kan ontwikkelen? Wil je werken bij de meest toonaangevende kabelmaatschappij van Nederland? Reageer dan nu op deze functie!
Zowel potentiële als huidige klanten bellen met uiteenlopende vragen over de diensten die Ziggo aanbiedt. Je kunt hierbij denken aan vragen over TV en internet abonnementen, extra zenders , bellen via de kabel en Ziggo mobiel. Door goed te luisteren en de juiste vragen te stellen, geef jij als sales medewerker de klant altijd de juiste informatie over de diensten van Ziggo. Op basis van jouw enthousiaste en overtuigende verhaal weet je klanten aan te zetten om de geadviseerde dienst af te nemen. Als sales medewerker vind je het leuk om te verkopen, maar je bent pas écht tevreden als de klant een optimale ervaring met Ziggo heeft gehad.
Incidenteel kan het voorkomen dat je naast inbound gesprekken ook outbound gesprekken voert, bijvoorbeeld wanneer er acties en aanbiedingen zijn.
Om de klanten van Ziggo op de juiste wijze te kunnen helpen, krijg je een fulltime training aangeboden van twee weken. Om te kunnen starten als sales medewerker is het een vereiste dat je beschikbaar bent voor de training. Naast de training waarin je alles leert over de diensten van Ziggo (televisie, internet, telefonie en mobiel) neem je als nieuwe medewerker binnen Teleperformance ook deel aan het onboarding programma. Tijdens de onboarding leer je alles over Teleperformance en maak je meteen kennis met je nieuwe collega's!
Als je bij Teleperformance aan de slag gaat als sales medewerker dan kun je naast een passend salaris rekenen op:
Een succesvolle sales medewerker voor Ziggo heeft het vermogen om de klantvraag snel te beoordelen en een passend advies te bieden dat resulteert in verkoop. Vanzelfsprekend ben jij als sales medewerker resultaatgericht. Daarnaast:
Voor deze functie moet je:
Solliciteer dan als sales medewerker via deze website. Als je cv aansluit op het functieprofiel word je gebeld door de recruiter voor een telefonische screening. Indien het telefoongesprek positief is, word je uitgenodigd voor een individueel sollicitatiegesprek of een groepssollicitatie. Verloopt ook dit positief? Dan volgt er een klikgesprek met de supervisor.
Een test maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.