Teleperformance zoekt voor de vestiging in Zoetermeer sales medewerkers om de Nederlandse klanten van een Amerikaanse financiële dienstverlener te woord te staan.
Als sales medewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor de Nederlandse (potentiële) klanten van een Amerikaanse financiële dienstverlener. In Nederland is de financiële dienstverlener met name bekend van de uitgifte van creditcards en traveler's cheques. Als sales medewerker ben je verantwoordelijk voor het sluiten van nieuwe creditcard contracten en het verlengen van huidige contracten. Op basis van de klantanalyse die je maakt, ben je in staat om de klant een passend aanbod te doen. Om succesvol te zijn in de functie van sales medewerker is het belangrijk dat je stevig in je schoenen staat en dat je om kunt gaan met tegenwerpingen van de klant. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor een optimale klantervaring.
Om de (potentiële) klanten van de financiële dienstverlener op de juiste wijze te kunnen adviseren over een creditcard krijg je een fulltime training aangeboden van een week. Om te kunnen starten als sales medewerker is het een vereiste dat je een week fulltime beschikbaar bent. Naast de training waarin je alles leert over de producten van de financiële dienstverlener neem je als nieuwe medewerker binnen Teleperformance ook deel aan het onboarding programma. Tijdens de onboarding leer je alles over Teleperformance en maak je meteen kennis met je nieuwe collega’s!
Als je bij Teleperformance aan de slag gaat als sales medewerker dan kun je naast een passend salaris rekenen op:
Een succesvolle sales medewerker heeft een positieve instelling en zet de klant altijd centraal. Je hebt het vermogen om de klantvraag snel te doorgronden en formeel te communiceren met de klanten van de financiële dienstverlener. Daarnaast:
Solliciteer dan als sales medewerker via deze website. Als je cv aansluit op het functieprofiel word je gebeld door de recruiter voor een telefonische screening. Indien het telefoongesprek positief is, word je uitgenodigd voor een individueel sollicitatiegesprek of een groepssollicitatie. Verloopt ook dit positief? Dan volgt er een klikgesprek met de supervisor.
Een test maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Heb je vragen over de functie of Teleperformance? Neem dan contact op met Kim Vollebregt, recruiter.
Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.