HR Assistent in Tiel

Van der Valk

Als HR Assistant werk je samen met het team aan een optimale gastbeleving bij het grootste horeca familiebedrijf van Nederland. Een mooie manier om jezelf te ontwikkelen bij een familiebedrijf dat iedereen kent! Werken bij Van der Valk betekent werken vol toewijding en elke dag het beste uit jezelf halen. Ondernemen zit in ons DNA en mede daardoor blijven we groeien.

HR Assistant

Als HR Assistant is er bij Van der Valk meer mogelijk dan je denkt. Tijdens je inwerkperiode doorloop je alle facetten van jouw afdeling. Je grijpt je kans om alles over ons hotel te leren. Dagelijks haal jij het beste uit jezelf en je collega’s.

Na de inwerkperiode kun je de dagelijkse werkzaamheden die bij de functie horen zelfstandig uitvoeren.

Je weet daarnaast als geen ander wat gastvrijheid is en kunt dit goed overbrengen op alle collega’s. Bij ons luidt de slogan namelijk: wij zeggen geen nee, maar bieden een alternatief.

In de rol van HR Assistant ben je mede verantwoordelijk voor het reilen en zeilen op de HR afdeling van het hotel. Je rapporteert aan de HR Adviseur en verliest hierbij de doelstellingen nooit uit het oog.

• Je staat medewerkers te woord;
• Je houdt je bezig met de personeelsadministratie rondom de in-, door-, en uitstroom van medewerkers;
• Je verzorgt HR correspondentie en ondersteunt op het gebied van werving en selectie;
• Je beheert het digitale personeelsarchief;
• Je verzorgt wekelijkse urencontrole en de maandafsluiting, je controleert digitale facturen, je bereidt de salarisrun voor en verwerkt de mutaties;
• Je kunt jezelf ontwikkelen in jouw rol en kansen pakken om door te groeien.

Jouw profiel

Je zit vol met energie en vindt het leuk om met het team te zorgen voor een goed draaiende HR afdeling. Jij bent voor jouw collega’s een betrouwbaar aanspreekpunt. Je motiveert en enthousiasmeert je collega’s en legt de nadruk op hun tevredenheid en ontwikkeling. Je hebt zelfkennis, bent kritisch en je bent altijd bezig met wat beter kan.

Gastvrijheid betekent voor jou nét die stap extra zetten voor onze collega’s om er indirect voor te zorgen dat onze gasten het hotel verlaten met een glimlach. En:

• Minimaal een afgeronde mbo-opleiding;
• Minimaal 1 jaar relevante ervaring en stage ervaring is ook ervaring;
• Je kunt goed werken in teamverband en bent proactief;
• Je bent enthousiast en gastvrij.

Wij bieden

Je kunt je ontwikkelen in een veelzijdige functie. Wij zijn een groeiende organisatie met innovatie als drijfveer. Ondernemen zit in ons DNA en mede daardoor blijven we groeien en innoveren en bieden wij volop kansen. Je hoeft ze alleen nog maar te pakken.

• Je ontvangt een salaris conform horeca cao in functiegroep 6;
• Verder heb je een functie binnen een familiebedrijf met een gezellige werksfeer waar teamwork de basis van het succes is;
• Je ontvangt een family and friends membercard die jou korting geeft op o.a. overnachtingen en in onze restaurants;
• Je kunt gratis sporten in onze hippe fitnessclub.

Wil je meer informatie?

Voor meer informatie kun je terecht op onze site www.hoteltiel.nl, of mailen naar

Heb je interesse in deze functie?

Hebben wij je interesse gewekt? Stuur je motivatie en cv t.a.v. Denise Hensen naar solliciteren@tiel.valk.com.

Het nagaan van referenties behoort tot onze selectieprocedure.

Wie zijn wij?

Van der Valk Hotel Tiel Maakt onderdeel uit van het grootste horeca familiebedrijf van Nederland. Dit hotel valt met een aantal andere hotels in het binnen- en buitenland onder de holding Van der Valk International (VDVI). Onder VDVI vallen 7 hotels in Nederland: Hotel Hoorn, Hotel Groningen-Zuidbroek A7, Hotel Amersfoort- A1, Hotel Leusden-Amersfoort, Hotel Tiel, Hotel 's-Hertogenbosch-Vught en Hotel Nuland-‘s-Hertogenbosch. Daarnaast nog 11 Hotels in Duitsland, 2 Hotels in België, 1 Hotel in Spanje en 1 Hotel op Bonaire.