Heb jij minimaal 2 jaar ervaring in recruitment? En ben jij op zoek naar de volgende stap? Start dan als corporate recruiter in Geldermalsen!
Het bedrijf waar jij gaat werken is dé organisatie voor testen, inspecties, certificering en compliance. Zij voeren onafhankelijke testen en inspecties uit op basis van geaccrediteerde methodes. Op deze manier kunnen organisaties veilig, snel en (kosten) efficient innoveren. Er werken inmiddels ruim 1.500 medewerkers bij het bedrijf en ze zijn in korte tijd stabiel uitgegroeid tot dé specialist op het gebied van kwaliteit en veiligheid. Ze zijn voor de assurance afdeling in Geldermalsen op zoek naar een corporate recruiter die zich bezig gaat houden met het searchen van auditoren. Hiervoor is het gewenst dat je al enige ervaring heeft op het gebied van recruitment. Naast de recruitment activiteiten ga jij jezelf bezig houden met arbeidsmarktcommunciatie (socials), voer je selectiegesprekken, schrijft vacatureteksten, contracten en organiseer je recruitment events. Genoeg afwisseling dus!
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.
