HR medewerker bij de grootste opleider van werkend Nederland. Verschillende opleidingsmerken zijn onderdeel van onze Groep. Met verschillende personeelsreglementen. Met jouw ervaring help jij elke medewerker en leidinggevende weer op weg. Ben jij deze wegwijzer? Lees dan gauw verder.
Werken in een leuk en gezellig team. Dat is toch de basis van elke baan waarin jij je happy voelt? Behulpzaamheid, aandacht voor elkaar en samen de schouders eronder. Je werkt veel samen met je collega’s van het recruitment team, de HR business partners, het team van de salarisadministratie en de collega’s van functioneel beheer HR. Geen eilandjes, maar samen voor de business.
Maar, wat doe je dan dagelijks? Zorgen voor een betrouwbare en klantgerichte HR administratie. Jouw team verwerkt de in-, door- en uitstroom mutaties en zorgt voor een correcte uitvoering van de diverse wettelijke en arbeidsvoorwaardelijke regelingen. Denk hierbij aan de verlofregistratie, het aanvragen van VOG’s, maar ook het behandelen van IND aanvragen. Je werkt mee aan projecten, zoals de jaarlijkse performancecyclus en de bonusregeling
Uiteraard denk en werk je mee aan het verder verbeteren van onze dienstverlening. Ook geef je informatie aan en beantwoord je de vragen van leidinggevenden en collega’s over de HR processen, systemen en arbeidsvoorwaarden.
#LI-SP1
Het belangrijkste: leren en groeien. Al onze collega’s mogen gratis opleidingen en trainingen uit ons eigen aanbod volgen. En doorgroeien is bij ons de norm: veel collega’s bouwen intern bij ons hun carrière uit. Verder mag je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden:
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.