Technisch adviseur rijkswegen in Haarlem

Beschrijving

Omschrijving

Haal jij voldoening uit het geven van technisch advies over onderhoudswerkzaamheden rondom de snelwegen, het asfalt, markeringen, hemelwaterafvoer, bermen, verzorgingsplaatsen en bebording? Dan ontmoeten wij jou graag voor deze functie, die we intern ook wel objectdeskundige verhardingen noemen. Vanuit Haarlem werk jij aan het dagelijks onderhoud en de renovatie en aanleg van verhardingen voor de regio van Rijkswaterstaat West-Nederland Noord. Meer weten over de actuele projecten? Kijk dan hier.

Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken
Het regelen, begeleiden en beoordelen van onderhoudswerkzaamheden aan rijks -en parallelwegen zoals de A1, A2, A7, A10, N9 en N200, fietspaden en wisselstroken: dat is wat jij doet. Als hét aanspreekpunt voor deze verhardingen ken jij ze door en door.

Data check je op volledigheid en correctheid. Dit doe je op basis van jouw civieltechnische kennis op locatie en door het bekijken van (lucht)foto's. Je conclusies deel je met de betrokken partijen en de asset manager. Verstoringen voorkom je, samen met de onderhoudsaannemer. Is er toch een probleem, bijvoorbeeld wegdekschade? Dan zorg je voor een heldere analyse en vlotte afhandeling.

Je kijkt breder dan alleen de verhardingen. Zo zorg je ook voor tijdig onderhoud aan onder meer markeringen, hemelwaterafvoer, bermen, verzorgingsplaatsen en bebording. En naast je focus op dagelijks en levensverlengend onderhoud, richt je je ook op de aanleg van nieuwe verhardingen. Dit alles doe je onder meer met je collega-objectdeskundigen en de projectteams.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Regio West-Nederland Noord (WNN) is nog volop in ontwikkeling door zowel interne als externe organisatie ontwikkelingen. Je bouwt graag actief mee aan deze ontwikkelingen en je bent een goede sparringpartner richting de asset manager en de coördinator.

Wat doe je nog meer?

• het beoordelen van adviezen over de toestand en instandhouding van assets zoals onder andere verharding, geleiderail en hemelwaterafover. Dit combineer jij met zowel kantoor werk als het bezoeken van de assets buiten;
• het geven van (technisch) advies over de verschillende assets op vraagstukken vanuit asset management, projecten en bijvoorbeeld meldingen van weggebruikers;
• op basis van de verschillende adviezen lever jij een bijdrage aan de meerjarenprogrammering van het netwerk.

Verder lever jij een bijdrage aan het op orde houden van onze data en gegevensbestanden.

Wat wij aan jou waarderen
Je kent de ontwikkelingen binnen het vakgebied. Als echte netwerker werk je graag en goed samen. Ook kun je prima plannen en organiseren. Je bent oplossingsgericht, komt snel tot een heldere en goed onderbouwde mening en durft beslissingen te nemen.

Wil je meer informatie over de vacature voordat je gaat solliciteren?
Bel of app met Jacqueline Poleij, asset manager verharding/groen, via 06-31001791. Zij staat je graag te woord.

Wil je meer weten over de projecten en de werkzaamheden?
Meer weten over de actuele projecten? Kijk dan hier. Wil je meer weten over de wegen die we beheren? Kijk dan hier.
Je kunt ook het verhaal van objectdeskundige Edwin de Haan lezen voor meer achtergrondinformatie, ons webinar terugkijken en onze filmpjes kijken met medewerkers aan het woord.

Functie-eisen

• je hebt een mbo-4 of hbo-diploma in een technische richting, bij voorkeur in civiele techniek;
• je hebt ervaring met het beheer en onderhoud van uiteenlopende assets;
• je hebt actuele kennis van asfalt, bent in staat tekeningen te lezen en ontwerprisico's in te schatten;
• beschikbare kennis van de verschillende objecten en beheersgebieden van Rijkswaterstaat West-Nederland is een pre of je bent in staat om je deze snel eigen te maken. Denk hierbij aan de rijkswegen in de provincie Noord-Holland, zoals de A1, A2, A7, A10, N9 en N200. Bij de opbouw van de kennis staan we uiteraard voor je klaar. Zo word je het eerste half jaar begeleid door een ervaren objectdeskundige.

Doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
Voldoe je (nog) niet aan alle eisen, maar heb je wel de drive en potentie om je te ontwikkelen tot volwaardig technisch adviseur wegen? Ook dan nodigen we je uit om te reageren. Samen met jou kijken we naar de mogelijkheden. WhatsApp/bel met Florijn Spoelstra, adviseur Werving en Selectie, via 06-51315695. Rijkswaterstaat investeert graag in talent!

Arbeidsvoorwaarden

Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?

• een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
• diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;
• hybride werken;
• studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.

Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Wil jij even sporten in je lunchpauze? 's Middags je (klein)kind van school halen en 's avonds je werk afmaken? Een overleg online bijwonen vanuit huis, omdat er een loodgieter langskomt? Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

Bijzonderheden

• je standplaats is Haarlem. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat;
• de (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats;
• reageer wel zo spoedig mogelijk, want we kunnen ook eerder het gesprek met elkaar aangaan en bij de juiste kandidaat, de vacature eerder sluiten;
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Hybride solliciteren
Dit houdt in dat alle eerste kennismakings- en/of selectiegesprekken online plaatsvinden via Microsoft Teams. Het vervolg- en/of arbeidsvoorwaardengesprek wordt daarna zoveel mogelijk op locatie gedaan. Een mooi bijeffect is de impact die we hiermee maken: hybride werken is minder druk op snelwegen en OV en minder CO2-uitstoot.

Heb je vragen over het hybride solliciteren? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op de pagina Solliciteren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Jouw toekomstige afdeling

West-Nederland Noord (WNN) is een van de zeven regionale organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Wij opereren in een sterke politiek-bestuurlijke omgeving die ook landelijk actief en invloedrijk is. Waar wij ons mee bezighouden? Mobiliteit en een goede bereikbaarheid in Noord-Holland en in één van de grootste economische motoren van Nederland: de Randstad. Belangrijke (zakelijke) spelers hierin zijn: Schiphol, Greenport, Tata Steel, het zakendistrict op de Amsterdamse Zuidas en de haven van Amsterdam. Naast het hoofdwegennet beheren we de (noordelijke) Noordzeekust en het Noordzeekanaal. We bouwen de nieuwe zeesluis in IJmuiden, de grootste zeesluis ter wereld. Tot 2030 staat WNN voor de grootste onderhoudsopgave ooit: de renovatie en vervanging van bruggen, tunnels, wegen en sluizen en het grootste gemaal van Europa, in IJmuiden.

In totaal werken er ongeveer 275 mensen binnen WNN, verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.

Netwerk Droog

De afdeling 'Netwerk Droog' bestaat uit zo'n 65 collega's. Binnen deze afdeling zit de objectdeskundige Verharding in het team 'Verharding/Groen' (circa 12 personen). We zijn erg betrokkenheid bij ons werk en hebben samen veel kennis van de droge infrastructurele netwerken en de bijbehorende objecten van WNN. Binnen ons team heerst een prettige en open sfeer. We werken in IJmuiden, Haarlem en Amsterdam, en hebben dan ook veel contact met andere teams en afdelingen.

Extra informatie

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

Middelbare school

Plaats

Haarlem

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)