Adviseur waterveiligheid en overstromingsrisico's in Lelystad

Beschrijving

Omschrijving

Nederland is een waterland. Maar liefst negen miljoen Nederlanders wonen in een gebied dat economisch essentieel is én kan overstromen. Klimaatverandering leidt tot grotere overstromingsrisico's door het stijgen van de zeespiegel en hogere piekafvoeren van de Rijn en Maas. Dit vraagt om keuzes in het gebruik van de ruimte om Nederland ook in de toekomst te beschermen tegen overstromingen. Daarnaast helpt een slimme ruimtelijke inrichting om gevolgen van eventuele overstromingen zo klein mogelijk te houden. Uiteraard moet ook de crisisbeheersing op orde zijn. En daar kan jij bij helpen!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol

Wij werken aan de normering van het waterveiligheidssysteem, aan een overstromingsbestendige ruimtelijke inrichting en een effectieve crisisbeheersing. Dit doen wij op basis van inzicht in overstromingsrisico's en kennis van het watersysteem. Bij het werken aan het hele pallet van meerlaagsveiligheid kijk je bijvoorbeeld naar de waterkeringen op basis van kosten-batenanalyses. Faalkansen van waterkeringen en gevolgen van overstroming zijn hier belangrijke onderdelen van. Een ander voorbeeld is het onderzoeken welke maatregelen bij een crisis mensenlevens redden.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

In deze rol als adviseur waterveiligheid en overstromingsrisico's ben jij gespecialiseerd in waterbeweging, waterveiligheid en de relatie hiervan met natuur en klimaat. Vanuit dit specialisme word je ingezet op projecten rondom waterveiligheid, klimaatverandering, zeespiegelstijging en de effecten daarvan op het beheergebied van Rijkswaterstaat. Hierdoor kan je in jouw rol een directe bijdrage leveren aan de leefbaarheid van Nederland. Je vindt het daarnaast ook belangrijk om tijd te besteden aan je eigen kennisbasis én persoonlijke ontwikkeling, zodat je jezelf kan blijven ontwikkelen als professional.

Wat wij aan jou waarderen

Wij zoeken een inhoudelijk gepassioneerde en proactieve collega. Je durft verder te kijken dan de bestaande denkkaders en kan het waterveiligheidsvraagstuk van Nederland vanuit verschillende invalshoeken analyseren. Vervolgens ben je in staat om relevante verbanden én verbindingen te leggen. Conceptueel denkvermogen is hierdoor belangrijk.

Geïnteresseerd? Solliciteer direct!

Wij krijgen graag direct een eerste indruk van hoe jij naar het vraagstuk 'waterveiligheid en overstromingsrisico's' kijkt.
In plaats van een motivatiebrief vragen we jou een presentatie te maken van maximaal 3 dia's. Met als titel: Hoe houden we Nederland op de kaart? (lange termijn waterveiligheid na 2100)

In die presentatie geef jij antwoord op de volgende vragen:

• wat zijn voor Nederland de belangrijkste risicobepalende ontwikkelingen?;
• welke aanpak zou jij hanteren om het lange termijn waterveiligheidsrisico voor Nederland beter in beeld te brengen?

Alvast kennismaken?

We kunnen ons voorstellen dat je eerst nog meer wilt weten over de functie, het team of de presentatie voordat je solliciteert. Je kunt bellen of appen met onze collega Jeroen Doornekamp, via 06-15597439. Hij staat je graag te woord en weet alle ins en outs over deze functie en kan je ook meer vertellen over de afdeling waar je in terecht komt!

Functie-eisen

• je bezit een relevante technische bachelor of master in een relevante technische studie;
• je hebt affiniteit met en kennis van de onderzoekswereld;
• je maakt onderscheid tussen hoofd- en bijzaken door jouw analytisch vermogen;
• je bent in staat om conceptueel na te denken over toekomstscenario's.

Doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden

Voldoe je (nog) niet aan alle eisen, maar heb je wel de drive en potentie om je te ontwikkelen tot adviseur waterveiligheid en overstromingsrisico's? Ook dan nodigen we je uit om te reageren. Samen met jou kijken we naar de mogelijkheden. WhatsApp/bel met Jack Deng, adviseur Werving en Selectie. Rijkswaterstaat investeert graag in talent!

Arbeidsvoorwaarden

Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?

• een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
• diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;
• hybride werken;
• studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.

Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Wil jij even sporten in je lunchpauze? 's Middags je (klein)kind van school halen en 's avonds je werk afmaken? Een overleg online bijwonen vanuit huis, omdat er een loodgieter langskomt? Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

Bijzonderheden

• je standplaats is Lelystad en/of Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat;
• de (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats;
• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten;
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Hybride solliciteren
Dit houdt in dat alle eerste kennismakings- en/of selectiegesprekken online plaatsvinden via Microsoft Teams. Het vervolg- en/of arbeidsvoorwaardengesprek wordt daarna zoveel mogelijk op locatie gedaan. Een mooi bijeffect is de impact die we hiermee maken: hybride werken is minder druk op snelwegen en OV en minder CO2-uitstoot.

Heb je vragen over het hybride solliciteren? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op de pagina Solliciteren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Water, Verkeer en Leefomgeving (WVL)? Dit organisatieonderdeel is leidend in het denken over, en voorbereiden op, de grote transitievraagstukken, zoals klimaatadaptatie en circulariteit. WVL voorziet uitdagingen, kansen en mogelijkheden voor een toekomstbestendig Nederland door kennis te (laten) ontwikkelen, te beheren en te delen.

WVL werkt hierin nauw samen met kennisinstituten, decentrale overheden en marktpartijen uit binnen- en buitenland. Vaak gaat het om schaarse, heel specifieke, kennis zoals duurzame en slimme mobiliteit, een aanpak voor zwerfafval rondom en onze wegen en in onze wateren, en innovaties als een circulair viaduct. Ook wordt onderzocht hoe in tijden van droogte, water beter vast kan worden gehouden. Verder monitort en analyseert WVL verkeersongevallen en optimaliseert het de veiligheid op en rond de wegen voor mensen, dieren en natuur.

In totaal werken ruim 900 mensen binnen WVL, verspreid over vier directies: Bedrijfsvoering, Inkoop & Prestatiemanagement, Bereikbaarheid & Netwerkkwaliteit, Veiligheid & Water en Leefomgeving.

Hoogwaterveiligheid

De afdeling Hoogwaterveiligheid levert een belangrijke bijdrage aan een van de kerntaken van Rijkswaterstaat: beschermen tegen hoog water. We hebben de visie en kennis in huis en stellen kaders voor zowel de uitvoering van de taken van Rijkswaterstaat als voor de ontwikkeling van uitvoerbaar (inter)nationaal beleid. Het gaat hierbij om beleid rondom (hoog)waterveiligheid voor kust, rivieren en meren.

We werken intensief samen met het directoraat-generaal Water en Bodem van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, in- en externe uitvoeringsorganisaties en kennisinstellingen. Onze medewerkers helpen bij de uitwerking van het Deltaprogramma en voeren het secretariaat voor de werkgroepen Rivieren, Kust en Veiligheid van het Expertisenetwerk Waterveiligheid.

Extra informatie

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

Middelbare school

Plaats

Lelystad

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)