Personeelsplanner (13-32u per week) in Eindhoven

MediaMarkt is, met ruim 1000 winkels in 15 landen, de grootste keten op het gebied van consumentenelektronica in Europa. In Nederland heeft MediaMarkt een explosieve groei doorgemaakt met inmiddels 49 vestigingen en een webshop. MediaMarkt is een decentraal georganiseerd bedrijf: veel beslissingen worden op lokaal niveau genomen. Elke vestiging is een zelfstandige onderneming die kan inspelen op lokale trends en omstandigheden.

Als planner ben je verantwoordelijk voor de roosters van álle afdelingen binnen Media Markt Eindhoven BV, oftewel de roosters voor 170 medewerkers. Je stelt de roosters op en je houd hierbij rekening met de beschikbaarheid, trainingen, bezoekersaantallen en eventuele absenties van onze medewerkers. Als alle roosters klaar zijn communiceer je ze met de verschillende afdelingen. Zijn er wijzigingen door ziekte of collega’s die uit dienst gaan? Dan kun jij hier direct op schakelen om het rooster toch weer dicht te krijgen. Jij zorgt constant voor een optimale bezetting op iedere afdeling.
 

Als planner heb je veel contact met eigenlijk iedereen in de vestiging. Je legt verantwoording af aan de vestigingsdirecteur, maar je zult ook veel sparren met de afdelingsleiders over de bezetting tijdens bijvoorbeeld actieweken. De medewerkers melden zich aan jouw bureau als ze verlof willen aanvragen of andere vragen hebben over het rooster. Het kantoor deel je met onze collega van personeelszaken met wie je ook nauw samenwerkt. 

• Minimaal HBO werk –en denkniveau
• Ervaring binnen de Retail branche
• Sterk analytisch en financieel vermogen
• Communicatief sterk
• Resultaatgericht
• Zelfstandig
• Organisatorisch sterk
• Overtuigingskracht
• Uitstekende beheersing van Excel

Wij bieden een leuke baan waar je werkt met jonge gemotiveerde collega's binnen een ambitieuze onderneming. Binnen Media Markt - Saturn zijn er korte lijnen, heb je eigen verantwoordelijkheid en veel mogelijkheden tot eigen inbreng. Er zijn voldoende mogelijkheden voor opleiding en doorgroei.
 

Je werkzaamheden zullen voornamelijk door de week overdag plaatsvinden waarbij de uren flexibel in te plannen zijn. Gezien onze openingstijden is de mogelijkheid er ook om op zaterdag te werken.
 

Daarnaast bieden wij een marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder: collectieve ziektekostenverzekering, een aantrekkelijke regeling voor personeelskorting, bedrijfsfitness en korting op verzekeringsproducten.
 

(Een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister van de stichting Fraude Aanpak Detailhandel en een persoonlijkheidstest zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure)