Helaas, deze vacature is niet actief.

Adviseur arbeidsverhoudingen - Utrecht

Beschrijving

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!'!

  • Jouw proactieve voelsprieten helpen je in te schatten wat nodig is voor een goed overlegproces tussen de medezeggenschap en NS;
  • Je  zorgt er voor dat de overleggen tussen bestuurders en OR-commissies soepel verlopen door bijvoorbeeld pro actief het overleg goed voor te bereiden.
  • Jij hebt impact door de bestuurder en OR-commissies bij OR Reizigers te faciliteren op uitvoerend en adviserend niveau.

Als adviseur arbeidsverhoudingen ondersteun je een aantal bestuurders in hun overleg met de commissies van de Ondernemingsraad Reizigers. Je bent onderdeel van het team Arbeidsverhoudingen.  Je bent hét aanspreekpunt voor de bestuurders en leden van de commissies van de OR. De huidige adviseur is aanspreekpunt voor het overleg tussen de bestuurders en de volgende commissies: ICT, QHSE, P&O, FEA en International. Je werkzaamheden zijn zowel uitvoerend als adviserend van aard;

  • Je adviseert de bestuurders bijvoorbeeld over het overleg met de OR-commissies, over de Wet op de Ondernemingsraden en redigeert bijvoorbeeld correspondentie voor de commissies.
  • Je bereidt het overleg tussen bestuurder en OR-commissie van tevoren met de bestuurder voor, hebt daarover tussentijds overleg met de voorzitter van de betreffende commissie, maakt een agenda, zorgt voor de uitnodiging en voorbereiding van gasten etc.
  • Tijdens de vergadering maak je notulen, en na de vergadering zorg je er voor dat de benodigde acties worden uitgezet.
  • Je kunt in overleg ook ingezet worden voor andere vergelijkbare werkzaamheden op het gebied van overleg met medezeggenschapsorganen of vakbonden.

Jij maakt deel uit van de afdeling HRM, waarvan de collega’s normaliter werken vanaf de 10e verdieping van het hoofdkantoor naast Utrecht Centraal. Tot deze afdeling behoort ook het team Arbeidsverhoudingen, waarvan de ambtelijk secretarissen en adviseurs arbeidsverhoudingen deel uitmaken Het team bestaat samen uit 10 collega’s. Gezamenlijk dragen jullie bij aan constructief overleg tussen bestuurders en medezeggenschap binnen NS. 

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau met bij voorkeur een HRM of juridische achtergrond.
  • Meerdere jaren werkervaring binnen NS, kent de organisatie goed en hebt uitstekend gevoel voor verhoudingen binnen de organisatie.
  • Jij kunt goed organiseren, bent integer en beschikt over een dienstverlenende houding.
  • Je bent in staat om effectief en efficiënt samen te werken met bestuurders en hebt een sterke  affiniteit met de medezeggenschap en.
  • Een groot diversiteit aan onderwerpen schrikken jou niet af. Sterker nog:  hier veer je van op en daardoor weet je onder druk goed te presteren.
  • Je kunt goed schrijven, notuleren en de voortgang van processen bewaken.
  • Jij hebt een kritische blik, stelt de vraag achter de vraag en weet je standpunt over te brengen zonder die van anderen uit het oog te verliezen.
  • Jouw  focus op de relatie combineer je met bereiken van doelen. Dit doe je met flair, waardoor je de relaties op constructieve wijze verbetert.

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Van deur tot deur. Maar als één van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze vacature is dit onder andere:

  • Een functie voor 24 uur per week.
  • Een bruto salaris van maximaal € 4.314,60 per maand o.b.v. basis van 36 uur.
  • Vijf weken vakantie (o.b.v. fulltime dienstverband). Hier bovenop bouw je ook nog ruim een week extra verlof op.
  • De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
  • 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling. 
  • Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.  
  • Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt. 
  • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden en een keuzeplan.
  • De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).

Solliciteer direct (maar voor 14 mei 2020) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Chantal Flierman, corporate recruiter.
 
Nog vragen? Klik dan hier om je vraag te stellen en voor de juiste contactgegevens van de frontoffice van de afdeling Recruitment.

Goed om te weten:

  • Vanwege de coronamaatregelen hebben wij onze sollicitatieprocedure aangepast. Lees hier wat je kunt verwachten.
  • Bij NS vinden we iedereen uniek. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid.
  • Een achtergrondonderzoek en assessment maken (mogelijk) deel uit van de sollicitatieprocedure.

Extra informatie

Status
Inactief
Opleidingsniveaus
HBO
Plaats
Utrecht
Dienstverbanden
Parttime (overdag)

Utrecht | Hr vacatures | Parttime (overdag) | HBO

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.