Helaas, deze vacature is niet actief.

Manager Opleidingen Railvervoer - Amersfoort

Beschrijving

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!'!

  • Met jouw team zorg je ervoor dat alle machinisten inzetbaar blijven en nieuwe lichtingen worden opgeleid.
  • Eigen budgetverantwoordelijkheid voor kwaliteit opleidingen
  • Met jouw leiderschap en praktijkgerichte visie vergroot je het lerend vermogen van machinisten

Binnen NS Leercentrum ben jij verantwoordelijk voor de organisatie en kwaliteit van alle opleidingen binnen het Railvervoer. Dit zijn vooral opleidingen voor NS machinisten binnen alle bedrijfsonderdelen. NS is volop in beweging en jij maakt die verandering mogelijk door te sturen op gedrag en je medewerkers te ontwikkelen naar het vereiste leerklimaat. Je bent sparringpartner en aanspreekpunt voor de business en zorgt ervoor dat opleidingen aansluiten bij hun wensen en passen bij de toekomst van leren. Dat doe je in samenwerking met de product owner binnen Leren & Presteren (L&P) die zorgt voor het ontwerpen én het opleidingsbureau, dat zorgt voor de planning. Je beoordeelt de haalbaarheid van de uitvoering van een opleidingsontwerp en bent verantwoordelijk voor het budget en de benodigde resources. Jij zorgt voor de inrichting en (bij)sturing van de processen binnen jouw domein. In het geval dat opleidingen of diensten worden ingekocht coördineer jij het inkoop- en bestelproces, regelt het contractmanagement in en werk je nauw samen met de afdeling Procurement.

Daarom sta je ook opgesteld voor:

  • De ontwikkeling van medewerkers richting de toekomst in leren
  • De doorontwikkeling van leren in de business in samenwerking met Mbo-opleidingen
  • Het organiseren van de uitvoering samen met het servicecenter en/of leverancier.
  • De planning en forecasting en het bewaken van kostprijzen en budgetten.
  • Het afstemmen met de product owner L&P, medewerkers in de business en (externe) leveranciers.
  • De coördinatie van inkooptrajecten en het leveranciers- en contractbeheer.
  • Het aansturen van de Opleidingsmanager, Coördinator en Leerbegeleiders binnen Railvervoer. 

NS Leercentrum is verantwoordelijk voor Leren binnen het NS concern. We zijn één van de grootste bedrijfsopleiders van Nederland en bieden een breed scala aan bedrijfsspecifieke opleidingen voor onder meer machinisten, service personeel, monteurs en leidinggevenden. Ook in 2019 volgden meer dan 12.000 medewerkers onze opleidingen. In de OV sector hebben we een leidende rol bij BOA-opleidingen en machinistenopleidingen, o.a. door samenwerkingsverbanden met ROC’s.

Voor deze stevige en zelfstandige positie is het volgende van belang:

  • HBO/WO opleiding afgerond en relevante werkervaring als manager.
  • Ervaring met het werken in veranderprogramma’s, complexe projecten inclusief planning en aansturing is een must. Je snapt de business vanuit product, processen en IT systemen.
  • Resultaatgericht door vertaling naar duidelijke (team)doelen en sturing op KPI's.
  • Jouw agile werkwijze en Lean methodiek brengt effectief resultaat en verbetering.
  • Jouw leiderschap biedt duidelijkheid en geeft richting aan veranderingen.
  • Besluitvaardig en organiserend vermogen.
  • Treedt op als positief ambassadeur voor NS en het Leercentrum.
  • Focus op vernieuwing in leren vanuit samenwerking, door digitalisering en variërende  leerinterventies.
  • Analytisch en conceptueel; met structuur vertaal je visie naar werkelijkheid

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Van deur tot deur. Maar als één van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze vacature is dit op basis van een 36-urige werkweek, onder andere:

  • Een bruto salaris van maximaal € 5.968,44 per maand bij een 36 urige werkweek.
  • Vijf weken vakantie (180 uur) per jaar.
  • 1,1 maal je contractuele arbeidsduur per week persoonlijk budget (verlof onderdeel van keuzeplan).
  • De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
  • 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
  • Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage. 
  • Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
  • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden en een keuzeplan.

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging. Je kunt je sollicitatie richten aan Bart Groeliken, corporate recruiter.

  • Vanwege de coronamaatregelen hebben wij onze sollicitatieprocedure aangepast. Lees hier wat je kunt verwachten.

Nog vragen? Mail naar Karin of Jerina van onze frontoffice via: recruitment@ns.nl.

Heb je liever telefonisch contact? Kijk dan op onze website voor de actuele telefoonnummers.

Goed om te weten:

  • De sollicitatiegesprekken vinden plaats via een videogesprek; we kijken gezamenlijk naar een geschikt moment. 
  • Bij NS vinden we iedereen uniek. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid.
  • Een achtergrondonderzoek en assessment maken (mogelijk) deel uit van de sollicitatieprocedure.

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Extra informatie

Status
Inactief
Opleidingsniveaus
Universiteit, HBO
Plaats
Amersfoort
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Amersfoort | Hr vacatures | Fulltime (startersfunctie) | Universiteit | HBO

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.