Helaas, deze vacature is niet actief.

Test-automatiseerder / Performancetester - Utrecht

Beschrijving

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!'!

  • Een afwisselende baan waarbij je op 2 vlakken je expertise benut.
  • Je ontwikkelt het vak verder.
  • Elke dag een levendig uitzicht over de treinsporen van Station Utrecht Centraal.

Rob: “De lat voor de kwaliteit, en dus ook voor het testen, ligt erg hoog.”

Testautomatisering en performance testen, daar ligt je primaire focus. Daarnaast kun je jezelf verder ontwikkelen op vlak van securitytesten. Met het non-functional testteam implementeer je op een duurzame manier de testen en weet je uit te leggen welke waarde dat oplevert. Doordat je op 2 vlakken expert bent, coach en begeleid je collega’s van junior niveau. Leiderschap tonen en knopen doorhakken om het vak verder te ontwikkelen, behoren dan ook tot je competenties. Dankzij jouw sterke analytische persoonlijkheid en communicatieve vaardigheden ben jij van onschatbare waarde bij het:

  • Implementeren, doorontwikkelen en borgen van succesvolle testautomatisering en performance testen.
  • Organiseren van testautomatisering en op methodische wijze de juiste aanpak kiezen.
  • Continu verbeteren van het technisch testvlak. Belangrijk aandachtspunt is de shift-left van de activiteiten.
  • Coachen en begeleiden van junior performance testers.

Jouw stoel staat klaar bij het Test Competence Center (TCC) dat uitkijkt over de sporen van Station Utrecht Centraal. Op de afdeling draait het om uitgebreide ontwikkelmogelijkheden, ruimte voor kennisdeling, diversiteit aan projecten en de mogelijkheid om flexibel te werken. Daarnaast is TCC altijd op zoek naar innovaties op het gebied van testen, tooling en Agile-werken. Het beste voor klanten en medewerkers staat voorop binnen TCC. Iedereen op de afdeling gaat dan ook op een professionele en gepassioneerde manier om met zijn/haar werk. Testen is niet voor niks uitgegroeid tot een vak dat serieus genomen wordt bij NS.

Binnen NS speelt IT een hoofdrol in alle processen. We zijn afhankelijk van goede en betrouwbare IT om onze treinen te laten rijden, reisinformatie te geven, onderhoud aan de treinen te kunnen doen en zelfs koffie te verkopen. Je gaat werken bij de afdeling LTSO, onderdeel van IT Operatie. LTSO staat voor Logistiek & Transportbesturings Service Organisatie. Wij zorgen voor de ontwikkeling en beheer van complexe, IT-systemen die processen ondersteunen van o.a. de planning en bijsturing voor materieel, dienstregeling en treinpersoneel. De projecten en onderhoud dat wij doen spelen zich af in een dynamische en complexe omgeving waarin vele partijen een rol spelen. Dit maakt dat er hoge eisen gesteld worden aan de IT dienstverlening van NS en dat de kwaliteit van de geleverde software erg belangrijk is. De werklocatie is Amersfoort & Utrecht.

Zo ervaren jouw toekomstige collega’s het werken bij NS:

‘Rob – domeinmanager NS Test Competence Center'
‘Antoñita – testmanager’

  • Minimaal hbo-werk- en -denkniveau.
  • Minimaal 2 jaar ervaring als technisch tester.
  • Ervaring met Agile Test Automation.
  • Een flinke dosis ICT-kennis en ervaring met programmeren.
  • Ervaring met JMeter of Loadrunner.
  • Ervaring met Java programmeren.
  • De drang om altijd te blijven verbeteren.

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als 1 van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

  • Een maximaal salaris van € 5149,08 bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
  • Een 36-urige werkweek.
  • 5 weken (180 uur) op basis van fulltime dienstverband + 1,1 week persoonlijk budget.
  • De mogelijkheid om drie christelijke feestdagen om te ruilen voor drie niet-christelijke feestdagen.
  • 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
  • Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
  • Gratis treinreizen in de daluren voor je gezinsleden.
  • Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
  • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden en een keuzeplan.
  • De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).
  • Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract.

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Sander Smorenberg, recruiter.

Nog vragen? Mail naar Karin of Jerina van onze frontoffice via: recruitment@ns.nl.

Heb je liever telefonisch contact? Kijk dan op onze website voor de actuele telefoonnummers.

Goed om te weten:

Vanwege de coronamaatregelen hebben wij onze sollicitatieprocedure aangepast. Lees hier wat je kunt verwachten.

  • Een achtergrondonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
  • Bij NS vinden we iedereen uniek. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid.
  • Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Extra informatie

Status
Inactief
Opleidingsniveaus
Universiteit, HBO
Plaats
Utrecht
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Utrecht | Ict vacatures | Fulltime (startersfunctie) | Universiteit | HBO

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.