HR- en Salaris trainee in Waalwijk

Beschrijving

Ben je net of bijna afgestudeerd? En ben je oplossingsgericht en vooruitstrevend? Dan ben jij degene die we zoeken om samen met ons het HR- en salarislandschap te veranderen!

Wij vinden namelijk dat HR- en salarismedewerkers van bedrijven belangrijk werk doen en onze consultants zorgen ervoor dat dit werk efficiënter en leuker wordt.

We bieden je de kans om een opleiding te volgen en leren je de grondbeginselen van HR en payroll zodat je uiteindelijk kunt groeien van junior naar een zelfstandige consultant.

 We kunnen ons voorstellen dat je niet direct een beeld hebt bij wat een consultant bij Incomme allemaal doet. Daarom lichten we dat graag toe door te beschrijven hoe een werkweek eruit zou kunnen zien: op maandag leg je de laatste hand aan een softwarevergelijking en samen met je collega schrijf je een advies op maat voor de klant. Op dinsdag geef je een online demo van salarissoftware aan een mogelijk nieuwe klant. Op woensdag ben je gedetacheerd op de salarisafdeling van een accountantskantoor; niet alleen doe je hier ervaring op over verschillende branches, je kijkt ook direct hoe men efficiënter kan werken met de software. Op donderdag ga je verder met een grote implantatie en converteer je data van de ene naar de andere software. Ook richt je meteen een API koppeling in met de urenregistratiesoftware. Op vrijdag werk je ’s ochtends mee op onze supportafdeling en ’s middags evalueer je de werkweek met je collega en neem je de planning voor de volgende week door.

Dit alles doe je met als doel om HR- en salarisprocessen zo soepel en efficiënt mogelijk te laten verlopen. Wij zorgen er voor dat onze klanten met de beste software werken én dat die software zo goed mogelijk is ingericht. En dat softwarepakketten onderling zijn gekoppeld zodat er bijvoorbeeld geen ziekmeldingen of overuren overgetypt hoeven te worden. Als laatste zorgen we er samen voor dat onze klanten de software optimaal gebruiken. Dit doen we hen te trainen en zo goed mogelijk te helpen als er vragen zijn.

 Wanneer mag je solliciteren?

• Termen als analytisch, zelfredzaam en oplossingsgericht passen goed bij jou.
• Je bent vooruitstrevend en altijd op zoek naar een nieuwe, betere oplossing.
• Je hebt affiniteit met software.
• Communicatie is voor jou geen probleem, zowel schriftelijk als mondeling en met mensen van verschillende niveaus.
• Je bent flexibel inzetbaar in heel Nederland en beschikt over een B rijbewijs.

 Wat krijg je van ons?

• De kans om tegelijkertijd te leren en te werken en om je zo te ontwikkelen tot expert in salaris- en HR software. Je mag op onze kosten je Praktijkdiploma Loonadministratie of een andere relevante opleiding volgen.
• Een uitdagende en afwisselende functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
• In eerste instantie een jaarcontract. Zijn we blij met elkaar, dan krijg je uiterlijk na een jaar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Een salaris tussen de 1850 en 2250 euro, afhankelijk van je ervaring. Je hebt zelf in de hand hoe snel je salaris oploopt!
• Prima secundaire arbeidsvoorwaarden: een laptop, een goede pensioenregeling, vitaliteitsplan en leuke personeelsuitjes. Als je eenmaal zelfstandig aan de slag kunt, hoort ook een auto en telefoon van de zaak bij je beloningspakket.
• Een hecht team van collega’s die kennis met elkaar delen en waar je op kan bouwen.

Een capaciteitentest maakt deel uit van de selectieprocedure.

Extra informatie

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

Middelbare school

Plaats

Waalwijk

Werkuren per week

40 - 32

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie), Parttime (overdag)