Heb je ervaring op het gebied van HR? Hou je van overzicht en en ben je cijfermatig sterk?misschien is deze vacature iets voor jou!
Wat ga je doen?
Als HR medewerker ben je verantwoordelijk voor alle uitvoerende processen rondom de in-, door- en uitstroom van medewerkers. Daarnaast zal je digitale personeelsdossiers bijhouden, salarisadministratie controleren en zal je de ziek- en betermeldingen verzorgen. Ook zal je je bezig houden met het verwerken van uren, verlof, boetes en kilometers. Een afwisselende functie waarbij je een bijdrage levert aan het verbeteren van HR processen.
Het is belangrijk dat je het overzicht kunt bewaren en dat je op een discrete wijze weet om te gaan met vertrouwlijke informatie. Daarnaast kan je uitstekend plannen en prioriteiten stellen.
Het bedrijf
Je komt te werken in een ervaren full service mediabureau en exploitant. Een van hun specialiteiten is het bereiken van jongeren en jongvolwassenen in de leeftijdscategorie 18 tot 40 jaar. Het is een leidende speler op het gebied van out of home campagnes, denk aan driehoeksborden, billboards en reclamemasten. De laatste jaren zijn er ook veel digitale vormen van adverteren bijgekomen. Vanwege professionalisering van de afdeling zijn ze opzoek naar een nieuwe collega.
Ben jij tussen de 24 en 32 uur per week beschikbaar? Wil je werken in een jong en gedreven team en ben je opzoek naar een afwisselende functie? Solliciteer dan direct!
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.
