ICT vacature in Diemen.
Wat ga je doen?
Voor dit team zijn we op zoek naar starters tot ongeveer 2 jaar werkervaring, die wij kunnen opleiden en trainen tot volwaardige Designers SDM (Subscriber Data Network)!
Voor een starter, althans voor iemand bijvoorbeeld tot 2 a 3 jaar ervaring, wil je eigenlijk nog alles proberen. Je hebt een Technische opleiding, maar je kan nog alle kanten nog op. Soms is dan je eerste of zelfs je tweede keuze wellicht niet de juiste, en wil je breder groeien.
Wij zoeken vrouwen of mannen met een technische opleiding, Computer Science, Physics, Natuurkunde, Informatica etc. Want voor deze functie moet je wel de logica kunnen gaan snappen tussen de verbindingen van A naar B en eventueel met een omweg naar C etc.
We kunnen je veel vertellen wat je gaat doen, maar je hoeft het dus nog niet allemaal 100% te snappen.
Je wordt begeleidt door de seniors in het team die hun kennis met je delen, en jij weet hen te inspireren met jouw recent opgedane kennis tijdens je opleiding(en), die jij weer met hen deelt;-)
Dit is een echte groeifunctie, een mooie kans om toch je technische vooropleiding anders te gaan benutten dan je wellicht eerst dacht, maar waar wel een paar dingen echt essentieel zijn te weten:
Dus naast je technische (Beta) vooropleiding, de wens om breder in groeien en te specialiseren in "hardcore Telco" zoals we het ook noemen. Nieuwsgierig, je moet willen begrijpen, relationeel en communicatief sterk!
Hierbij een aantal voorbeelden wat je zoal gaat leren en waar je tzt volledig verantwoordelijk voor zal zijn:
Binnen T-Mobile is een grote afdeling genaamd Network Design. En alle teams binnen Network Design zijn verantwoordelijk voor het optimaal laten functioneren van ons Telecom netwerk. Een van die teams heet SDM & Voice Design, dat team zorgt er eigenlijk voor dat iedereen kan bellen naar elkaar, ons enige echte eigen 4G & 5G Unlimited universum, van fixed/landline naar mobiel, van het ene dorp naar de andere stad, van T-Mobile naar de concurrent, het ene land naar het andere... En legt onder andere de verbindingen tussen de switch versus abonnement systemen binnen IT. Elk team binnen T-Mobile is onmisbaar, maar zonder dit team.. Tja... Wordt er weinig gebeld
Is dit team zal je ongeveer 20 collega's gaan hebben, het is een team wat geleid wordt door een fijne, down to earth manager die je vrijlaat, je mening respecteert, en houdt van Jazz, en prive best baalt dat North Sea Jazz al twee jaar niet is doorgegaan...
Zoals de manager van dit team het zegt: "Belangrijk is als manager dat mensen vrijheid hebben om fouten te maken. Dat als we dat doen, dus ik geef je de vrijheid, is het mijn probleem, niet die van jou".
Het is ook een manager die niet houdt van onverantwoordelijke risico's, het gaat natuurlijk over het hart van ons Telecom netwerk landschap. Als je het credo hebt "underpromise - overdeliver" zit je in dit team goed.
Wat breng je mee?Naast een gezonde portie nieuwsgierigheid, enthousiasme, leergierigheid, zien we in deze rol graag ook kracht in het leggen van niet alleen de logische verbindingen, maar ook menselijke relaties, en communicatief sterk.
Er is veel mogelijk binnen T-Mobile, maar jij moet zelf het initiatief nemen. Wees enthousiast! Mis jij iets of kan iets beter? Ga je gang, doe het anders.
De eerste kennismaking met T-Mobile zal hoogstwaarschijnlijk op je mobieltje zijn:-) met een call van een van onze Talent Acquisition managers of Specialisten!
Daarna kan je digitaal op gesprek komen en maak je kennis met Willem, de manager van het SDM & Voice Design team, en een collega van hem. Nog enthousiast? Dan komt er een inhoudelijk 2e gesprek met twee andere teamleden, wellicht op kantoor als dat mogelijk is! Als jij, en wij, daarna nog meer enthousiast zijn, krijg jij een aanbod en kan jij jezelf bij Team Magenta voegen!
Naast ongeveer 2000 enthousiaste collega's, bieden wij ook het volgende:
Leren is voor ons net zo gewoon als bellen. Jij bent verantwoordelijk voor jouw eigen ontwikkeling en jij bepaalt dus ook hoe, wat en wanneer je leert. Wij ondersteunen jou daarbij! Kijk op www.campus.t-mobile.nl voor meer informatie.
Hoe we dit doen?
Jij bent in the lead, dus ouderwetse functioneringsgesprekken en beoordelingen, daar doen we niet aan. Jij zorgt dat je manager en je collega's op de hoogte zijn van jouw doelen en ontwikkeling. Dat noemen we Great Conversations, meer informatie hierover lees jij terug op https://www.t-mobilecampus.nl/home/great-conversations/.
Overige informatieBen jij net zo enthousiast over ons, als wij over deze rol? Mooi, dan zijn we vast een goede match! Solliciteren bij ons is heel eenvoudig. Stuur jouw CV en motivatie, via de sollicitatieknop en jij ontvangt daarna een telefoontje van één van onze recruiters. Ben jij nog niet overtuigd, wellicht helpt een kennismaking met onze CEO https://t-mobile-hq.arbeidsmarktexperience.nl/!
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.
