Helaas, deze vacature is niet actief.

Projectleider Recruitment in Uden

Jouw ideale (bij)baan vind je bij CSU! Werk op tijden die jou uitkomen, bij jou in de buurt. En dat tegen een salaris dat gemiddeld 30% hoger ligt dan het minimum jeugdloon! Met ruim 16.000 medewerkers is CSU een top 3 schoonmaakbedrijf en verkozen tot een van de beste werkgevers van Nederland.

Beschrijving

Wat ga je doen?

Komende zomer hebben we weer zo’n 1.000 vakantiekrachten nodig. Een hele klus, waar jij helemaal klaar voor bent.

Jij bent als projectleider recruitment verantwoordelijk voor de landelijke werving en selectie van nieuwe medewerkers voor grote projecten. Je werkt in een dergelijk project samen met alle disciplines in onze organisatie. Bijvoorbeeld met arbeidsmarktcommunicatie voor het ontwikkelen van doelgroepanalyses en campagnes. Met alle recruiters zet je alles op alles om het proces strak te organiseren en met de managers in de operatie om te zorgen voor een vlekkeloze employee journey. Je werkt binnen een nieuw centraal recruitment team binnen CSU, en je krijgt de kans om dit van de grond af aan mee te bouwen.

De functie

Recruitment op z’n best
CSU heeft een nieuw vakantiepark bij een nieuwe klant gescoord. Ze zijn op zoek naar 100 schoonmakers. Jij weet hoe je dit aanpakt. Vieze vakantiehuisjes voor de klanten zijn namelijk echt een no-go voor jou. Als verantwoordelijke voor grote werving- en selectieprocedures ga je projectmatig aan de slag binnen het landelijk expertiseteam. De golfbewegingen binnen recruitment zijn jou bekend. Je weet hoe je omgaat met drukte (rondom vakanties) en rustige periodes. Jij vormt de regie voor de grootschalige projecten op het gebied van recruitment. Van werven tot het schrijven van vacatureteksten, jij weet hoe het werkt. Je regelt de grote projecten van a tot z voor onze collega’s en klanten. Bij nieuwe ideeën en uitdagingen vorm je een projectgroep. Je verbindt jouw collega’s en lost eventuele problemen op. Verder houd jij je als projectleider recruitment bij CSU bezig met het:

  • betrekken en beïnvloeden van de hele organisatie op recruitmentgebied.
  • maken van plannen voor het recruitment van CSU en je bewaakt de uitvoering hiervan.
  • denken in nieuwe mogelijkheden. Lopen de vacatures niet? Jij zorgt met jouw creativiteit dat je de beschikbare plekken voorziet van de juiste collega’s.

Samenwerking staat op 1
Hoe jouw team van landelijke expertise eruit gaat zien, kunnen we je nog niet vertellen. Een aantal van je collega’s zijn net zo nieuw als jij. Samen met een corporate recruiter en een recruitment specialist ga jij recruitment bij CSU verder verstevigen. Dit doe je onder leiding van de recruitment manager. Je werkt heel nauw samen met de recruiters in de verschillende businessunits. Ons hoofdkantoor staat in Uden. Hier ben je alleen zelden. Je bent voornamelijk onderweg. Van meetings met collega’s tot een klantgesprek op locatie, jij ziet veel mensen op een dag. We gaan een team bouwen met enthousiaste, gedreven en professionele collega’s. Dit is ook waar CSU om bekend staat. Alle medewerkers zijn trots op het bedrijf en op wat het doet. Er is onderling veel interesse voor elkaar en met borrels en barbecues wordt ook het gezellige aspect aangeboord. Jij hebt er zin in!

Aan de slag bij CSU
Bij CSU werk je met 16.000 trotse collega’s in heel Nederland. Onze medewerkers zijn ‘de beste mensen’. Daar kun jij ook onderdeel van zijn. Samen klaren we de klus. Van management tot en met onze schoonmakers: iedereen werkt aan een goede dienstverlening in scholen, kantoren, zorginstellingen, hotels, fabrieken, vakantieparken en bij events. We staan in de top 3 van grootste schoonmaakbedrijven van Nederland en zijn meerdere keren uitgeroepen tot Top Employer. Onze medewerkers staan al meer dan 50 jaar in ons middelpunt. Jij straks ook?


Wie ben jij?

Wat jij beheerst
Met flair en enthousiasme ga je voor het beste resultaat. Jij weet hoe je collega’s meekrijgt en een organisatie in beweging zet. Met daadkracht neem je beslissingen en je bent weerbaar en in staat om je eigen koers te blijven varen. Als jij niks doet, gebeurt er ook niks. Daarom is initiatief tonen een groot onderdeel binnen deze functie. Je bent van nature een leider en pakt dus graag de leiding. Ook leef je mee met je collega’s als dat nodig is. Zowel zelfstandig als in teamverband functioneer jij als geen ander. Ook heb je als projectleider recruitment:

  • hbo-werk- en -denkniveau.
  • minimaal 5 jaar werkervaring als projectleider of projectmanager.
  • aantoonbare ervaring in de richting van grootschalig recruitment.
  • zin om de hele dag lekker rond te crossen door heel Nederland.

Voor de beste mensen…
…hebben we het beste aanbod. Naast veel vrijheid in je werk kun jij ook rekenen op waardering voor de uitdagingen die je aangaat. Waardering om wat je doet en wie je bent! Met het programma

Fris in je werk

besteden we aandacht aan de duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers. En zodra je start als projectleider recruitment mag je rekenen op een contract voor 32 tot 40 uur per week. Ook profiteer je (op basis van een 40-urige werkweek) van:
  • een bruto salarisindicatie van ca. € 4.400 per maand afhankelijk van kennis en ervaring
  • verschillende trainingen en opleidingen.
  • 26 vakantiedagen en 6 atv-dagen.
  • een bedrijfsauto.
  • een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling.
  • een pensioenregeling bij de Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf.
  • een mogelijkheid om thuis te werken.
  • een mobiele telefoon en laptop van de zaak.
  • netto onkostenvergoeding.

Aan het werk
Ons succes begint bij jou. Of eigenlijk begint het bij jouw sollicitatie naar deze vacature voor projectleider recruitment. Solliciteren doe je gemakkelijk door je CV en motivatie in te sturen via

www.werkenbijcsu.nl

, ter attentie van Dionne van de Nostrum, HR business partner (HK).

Heb je nog vragen? Dat kan natuurlijk. Marije Dobbenberg, projectmanager recruitment bij CSU, beantwoordt je vragen via 06 - 11 01 47 41 of

marije.dobbenberg@csu.nl

.

De sollicitatieprocedure bevat 2 gesprekken en een arbeidsvoorwaardengesprek.

Over CSU
CSU is landelijk actief in de schoonmaakbranche in diverse sectoren zoals zorg, onderwijs, leisure en kantoren Duurzaamheid, goed werkgeverschap, hospitality en innovatie zijn belangrijke thema’s in de bedrijfsvoering. CSU won de Koning Willem I Prijs 2020. Deze prijs wordt tweejaarlijks toegekend aan bedrijven die uitblinken in goed ondernemerschap. CSU is ook gecertificeerd met het OSB-Keurmerk, de CO2-prestatieladder en PSO-Trede 3. In 2020 kwam CSU, net als in 2019, in het jaarlijkse onderzoek van MT500 als de nummer 1 in facilitaire dienstverlening naar voren. Meer info:

www.csu.nl

  • Goed salaris
  • Altijd werk bij jou in de buurt
  • Interne opleiding & trainingen
  • Flexibele werktijden

Waarom CSU?

CSU is scherp op schoon. Elke dag leveren we een hoge kwaliteit van dienstverlening. Met 13.500 medewerkers is CSU een top 3 schoonmaakbedrijf en verkozen tot een van de beste werkgevers van Nederland. CSU wil een bedrijf zijn waar klanten graag klant worden en blijven en waar mensen graag komen en blijven werken. Een integere, mensgerichte organisatie met persoonlijke aandacht voor werknemers en klanten.

Extra informatie

Status
Inactief
Opleidingsniveaus
MBO
Plaats
Uden
Dienstverbanden
Fulltime (ervaren)

Uden | Hr vacatures | Fulltime (ervaren) | MBO

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.