Helaas, deze vacature is niet actief.

Corporate Recruiter in Uden

Jouw ideale (bij)baan vind je bij CSU! Werk op tijden die jou uitkomen, bij jou in de buurt. En dat tegen een salaris dat gemiddeld 30% hoger ligt dan het minimum jeugdloon! Met ruim 16.000 medewerkers is CSU een top 3 schoonmaakbedrijf en verkozen tot een van de beste werkgevers van Nederland.

Beschrijving

Wat ga je doen?

De juiste verbindingen leggen, kansen zien en snel schakelen. Als Corporate Recruiter bij CSU heb je niet zomaar een baan! Jij bent namelijk dé ster die mensen op de juiste plek binnen onze organisatie gaat zetten. Je maakt daarmee nieuwe teamleden blij en natuurlijk ook de teams die dankzij jou goede nieuwe collega’s krijgen. Ons nieuwe centrale expertiseteam binnen recruitment kijkt uit naar jouw start.

Aan de slag bij CSU
Bij CSU werk je met 16.000 trotse collega’s in heel Nederland. Onze medewerkers zijn ‘de beste mensen’. Daar kun jij ook onderdeel van zijn. Samen klaren we de klus. Van management tot en met onze schoonmakers: iedereen werkt aan een goede dienstverlening in scholen, kantoren, zorginstellingen, hotels, fabrieken, vakantieparken en bij events. We staan in de top 3 van grootste schoonmaakbedrijven van Nederland en zijn meerdere keren uitgeroepen tot Top Employer. Onze medewerkers staan al meer dan 50 jaar in ons middelpunt. Jij straks ook?

De functie

Recruitment op z’n best
Met jouw expertise op het gebied van recruitment ga jij werven voor hoofdkantoorfuncties. Jij zorgt dat de invulling van de vacatures op bijvoorbeeld de financiële afdeling of de ICT-afdeling soepel loopt. Wat er nodig is en waar de doelgroep zich bevindt, heb jij in no-time uitgevogeld. Je zoekt op LinkedIn naar passende kandidaten en bezoekt beurzen om op de hoogte te blijven van het vakgebied. Met veel plezier zet jij als visitekaartje van CSU ons helemaal goed in de markt. En dat doe je niet alleen. Je werkt veel samen met de hiring manager als sparringpartner en de HR businesspartner voor het totale personele plaatje. Jij kijkt ook vooruit en bent in gesprek over de vacatures voor in de toekomst. Zo weet je wat je te doen staat en heb je al een plan, om zo de juiste kandidaten binnen te halen. Daarnaast ben je voor de tactisch recruiters van de business units in het land een sparringpartner. Dit komt omdat jij de expert bent op het gebied van indirecte vacatures. Aangezien je dit met flair en charme doet, weet iedereen jou binnen de organisatie te vinden. Verder houd jij je als corporate recruiter bij CSU bezig met het:

  • vullen van de recruitment-funnel met de juiste kandidaten.
  • overzicht hebben en houden over de openstaande en verwachte vacatures.
  • in contact komen en voeren van gesprekken met mogelijke kandidaten.
  • analyseren wat er gebeurt binnen de organisatie op het gebied van recruitment.

Samen gaan we ervoor
Hoe jouw team van landelijke expertise eruit gaat zien, kunnen we je nog niet vertellen. Een aantal van je collega’s is net zo nieuw als jij. Samen met een team van een projectleider recruitment, een recruitment manager en een recruitment specialist ga jij de status van de recruitment bij CSU verder verstevigen. Ons hoofdkantoor staat in Uden en daar ben jij veel te vinden. We gaan een team bouwen met enthousiaste, gedreven en professionele collega’s. Dit is ook waar CSU om bekend staat. Alle medewerkers zijn trots op het bedrijf en op wat het doet. Er is onderling veel interesse voor elkaar en met borrels en barbecues wordt ook het gezellige aspect aangeboord. Jij bent er klaar voor!

Wie ben jij?

Wat jij beheerst
Jij bent een echte verbinder die naast empathisch ook vooral duidelijk en kritisch is. Dat koppel je aan mensenkennis waardoor jij goed aanvoelt of iemand de geschikte kandidaat is voor een functie. Het intern en extern in contact staan met mensen maakt jou enthousiast. Daarbij zie jij zowel binnen als buiten de organisatie genoeg kansen zodat CSU zich nog verder kan ontwikkelen op recruitmentgebied. Verder ben je niet bang om je eigen mening te geven. Met jouw senioriteit heb je ook een bepaalde vooruitziende blik die je goed kunt gebruiken. Ook heb je als corporate recruiter:

  • HBO-werk- en -denkniveau.
  • minimaal 3 jaar werkervaring als corporate recruiter. Het liefst opgedaan bij:
    • Een grote resultaatgerichte organisatie
    • Op een vergelijkbaar niveau

Voor de beste mensen…
…hebben we het beste aanbod. Naast veel uitdaging in je werk kun jij ook rekenen op erkenning voor jouw vooruitziende blik. Waardering om wat je doet en wie je bent! Met het programma

Fris in je werk

besteden we aandacht aan de duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers. En zodra je start als corporate recruiter mag je rekenen op een contract voor 32 uur per week. Verder bieden wij je:
  • een goed salaris, passend bij jouw kennis en ervaring
  • verschillende trainingen en opleidingen.
  • 26 vakantiedagen en 6 atv-dagen (op basis van fulltime/40 u/w)
  • mobiele telefoon en laptop
  • een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling.
  • een pensioenregeling bij de Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf.
  • een mogelijkheid om thuis te werken.

Aan het werk
Ons succes begint bij jou. Of eigenlijk begint het bij jouw sollicitatie naar deze vacature voor corporate recruiter.

Heb je nog vragen? Dat kan natuurlijk. Marije Dobbenberg, projectmanager recruitment bij CSU, beantwoordt je vragen via 06 - 11 01 47 41 of

marije.dobbenberg@csu.nl

.

Wil je graag solliciteren? Stuur dan je CV met motivatiebrief via

www.werkenbijcsu.nl

in t.a.v. Dionne van de Nostrum, HR Businesspartner HK.
De sollicitatieprocedure bevat 2 gesprekken en een arbeidsvoorwaardengesprek.

Over CSU
CSU is landelijk actief in de schoonmaakbranche in diverse sectoren zoals zorg, onderwijs, leisure en kantoren Duurzaamheid, goed werkgeverschap, hospitality en innovatie zijn belangrijke thema’s in de bedrijfsvoering. CSU won de Koning Willem I Prijs 2020. Deze prijs wordt tweejaarlijks toegekend aan bedrijven die uitblinken in goed ondernemerschap. CSU is ook gecertificeerd met het OSB-Keurmerk, de CO2-prestatieladder en PSO-Trede 3. In 2020 kwam CSU, net als in 2019, in het jaarlijkse onderzoek van MT500 als de nummer 1 in facilitaire dienstverlening naar voren. Meer info:

www.csu.nl

  • Goed salaris
  • Altijd werk bij jou in de buurt
  • Interne opleiding & trainingen
  • Flexibele werktijden

Waarom CSU?

CSU is scherp op schoon. Elke dag leveren we een hoge kwaliteit van dienstverlening. Met 13.500 medewerkers is CSU een top 3 schoonmaakbedrijf en verkozen tot een van de beste werkgevers van Nederland. CSU wil een bedrijf zijn waar klanten graag klant worden en blijven en waar mensen graag komen en blijven werken. Een integere, mensgerichte organisatie met persoonlijke aandacht voor werknemers en klanten.

Extra informatie

Status
Inactief
Opleidingsniveaus
MBO
Plaats
Uden
Dienstverbanden
Fulltime (ervaren)

Uden | Hr vacatures | Fulltime (ervaren) | MBO

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.