Retailmanager fulltime in Utrecht

Beschrijving

Storemanager fulltime in Utrecht

Deel uitmaken van een ware transformatie binnen Philip Morris, jezelf (her)ontwikkelen en excelleren in customer experience? Lees dan snel verder!

Innovatie heeft uitleg nodig en de beste plek om dat te kunnen doen is uiteraard bij de Brandstore zelf. Als betrokken en coachend Storemanager weet jij het beste uit iedereen te halen.

Wat bieden wij jou?

• €250,- Welkomstbonus;
• €2400 - € 2.700 salaris, afhankelijk van jouw ervaring op basis van 40 uur;
• Bonusregeling;
• Reiskostenvergoeding;
• Mogelijkheid om je eigen team(s) samen te stellen;
• Ontzettend veel ruimte voor eigen initiatief & inbreng;
• Professionele trainingen aangeboden door PSfm Traint & Philip Morris;
• Pensioenregeling;
• Maandelijkse borrels;
• Een goed verzorgd onboarding programma om je klaar te stomen.

Wat ga je doen?
Als Storemanager sta je niet alleen voor een ultieme customer journey voor klanten, maar ook voor de ontwikkeling van je team. Jij stuurt een enthousiast en dynamisch team van IQOS coaches aan, die door het verlenen van de ultieme service, optimaal inspelen op de wensen en behoeften van iedere klant. Jij bent een echte motivator en streeft elke dag naar de beste resultaten en beleving voor iedere klant. Je bent een echte people manager! Je houdt maandelijkse teammeetings en bewaakt de richtlijnen en procedures. Dagelijks monitor, controleer en verbeter je het service niveau van het team d.m.v. Evaluaties en gesprekken. Je staat in nauw contact met Project Manager Grace en kunt rekenen op volledige ondersteuning van HR Business Partner Mattijs Busman.

Wat vragen wij van jou?

• HBO werk- en denkniveau (ervaring vinden we echter belangrijker);
• Ervaring binnen retail;
• Minimaal 2 jaar ervaring als leidinggevende;
• Sociale vaardigheden en bij voorkeur ervaring met coachen;
• Ervaring met Office (met name Excel en PowerPoint);
• Ondernemend;
• Service-, en resultaatgericht
• Communicatief sterk en overtuigend;
• Uitstekende beheersing van Nederlandse en Engelse taal;
• Hart voor een rookvrije wereld.

Hoe nu verder?

1. Telefonisch contact
2. Kennismakingsgesprek met Faranak (Manager Werving & Selectie) & Grace (Project Manager)
3. 2e gesprek in de IQOS BrandStore
4. Welkom!

Heb je vragen of wil je meer over de functie weten? Neem dan gerust contact op met Faranak Taghavi (020-426 03 00) voor meer informatie!

Extra informatie

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

Middelbare school

Plaats

Utrecht

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)