(Junior) HR business partner in IJsselstein

Beschrijving

Hey (junior) HR business partner! Ben jij toe aan een toffe uitdaging bij een ondernemende organisatie? In deze rol zorg jij voor een optimale employee experience voor de medewerkers en managers. Je bent de sparringspartner voor onze regio- en locatiemanagers in de Business Unit Leisure, waar STACH een onderdeel van is. Dit doe je door ze zowel gevraagd als ongevraagd te adviseren en te ondersteunen bij HR gerelateerde zaken. Happy people is waar wij voor staan en jij kan daar een bijdrage aan leveren! Jouw werkplek

Ons HR team bestaat uit verschillende disciplines: HR business partners, HR support, Recruitment, Learning & development en Social Return. Samen streven we naar “the best place to work”. Hierin kan jij het verschil maken! Een belangrijk speerpunt is het nog beter maken van de ‘employee journey’ en ‘employee experience’ binnen Vermaat. We werken centraal vanuit het Servicekantoor in IJsselstein. Naast hard werken, maken we ook graag tijd voor een gezellige borrel!

Jouw functie

Als (junior) HR Business partner ben je de sparringpartner, adviseur en het aanspreekpunt op operationeel vlak voor de regio- en locatiemanagers van de business unit Leisure en STACH. Jij begrijpt de horeca business als geen ander en kan op basis van dat inzicht de HR- vertaalslag maken naar een kwalitatieve en kwantitatieve personeelsbezetting.

Het geeft jou energie om bij te dragen aan het succes van de business en geeft op basis hiervan gevraagd en ongevraagd advies bij HR-vraagstukken en individuele cases binnen de kaders van de Vermaat arbeidsvoorwaarden, de geldende CAO en wet- en regelgeving.

Daarnaast zijn er een aantal HR-thema’s die prioriteit hebben vanuit onze organisatie. Hierbij kun je denken aan onderwerpen als eNPS, verzuim, cultuur, talent management en leiderschap. Je signaleert op basis van eigen waarnemingen in de business unit en voorziet in praktische oplossingen. Je ondersteunt en coacht leidinggevenden bij de implementatie en het uitvoeren van HR- instrumenten, zoals beoordelingen, talent management en on- boarding programma’s. Het is aan jou om hier op eigen wijze invulling aan te gaan geven! Hierbij hou je rekening met onze cultuur, beschikbare HR data, de HR- strategie voor jouw business unit en de wens om slagvaardig, maar ook waar mogelijk uniform te werken. Je hebt ambitie, lef en houdt van veranderingen. Je zoekt altijd naar oplossingen en ziet het als een uitdaging om anderen hierin mee te krijgen.

Jouw rol
Dit alles doe je natuurlijk niet alleen! Je werkt nauw samen met en rapporteert aan Mark (senior business partner) en werkt samen met Janieke en Charlotte (operationeel business partners). Je hebt een brede HR rol, instroom, doorstroom en uitstroom, alles komt aan bod! Je zorgt er samen met je team voor dat HR aansluit bij de behoefte van de business. Je adviseert en inspireert anderen binnen de organisatie en draagt zorg voor een goede uitvoering van het HR- en organisatiebeleid voor jouw business unit.

Jouw ingrediënten

• Je hebt een afgeronde hbo opleiding in de richting van HR of vergelijkbaar. 
• Je neemt minimaal 2 jaar werkervaring mee in een soortgelijke functie.
• Kennis van de toepassing van wet- en regelgeving? +1 voor jou!
• Doordat jij succes gedreven bent en een flinke dosis overtuigingskracht hebt, kom jij helemaal tot je recht in een ondernemende en commerciële organisatie.
• Je hebt een proactieve houding en in staat om zelfstandig te werken.
• Passie voor eten en drinken? Mooi...hebben wij ook!

Jouw pakket

• Een passend salaris, afhankelijk van jouw ervaring, leeftijd en functie.
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen o.b.v. Een fulltime dienstverband.
• Een 4-wekelijkse uitbetaling. Je krijgt geen 12, maar 13x per jaar uitbetaald. Lekker!
• Een pensioenregeling: Pensioenfonds Horeca&Catering.
• Een passend onboarding programma, zoals de Inspiration Market waar je Vermaat, je collega’s en de nieuwste foodtrends leert kennen.
• Een jaarlijks Vermaatfeest, gezamenlijke sportevenementen en andere leuke teamuitjes.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden binnen onze Vermaat Academy, zoals de talent- of masterclass en onze chefs- en barista gildes.

Hoofdkantoor Met jouw passie kun je hier iets betekenen voor onze horecalocaties en -collega’s door het hele land. Ons Servicekantoor staat in IJsselstein. Met zo’n 180 collega’s werken we hier samen om ons bedrijf van zo'n 3000 medewerkers verspreid over ruim 350 locaties te ondersteunen. Werken op het Servicekantoor betekent werken bij een groeiend, professioneel en persoonlijk bedrijf.

Extra informatie

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

Middelbare school

Plaats

IJsselstein

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)