Junior functioneel beheerder in Utrecht

Beschrijving

Omschrijving

Wil jij werken aan het functioneel beheer van onze applicaties? Ben jij in staat om gebruikerswensen te vertalen naar passende oplossingen in onze applicaties? Ben je leergierig, ondernemend en heb je er plezier in om samen te werken met anderen? Dan zoeken we jou!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Hoe zorgen we voor een veilige leefomgeving en voor voldoende en schoon water voor natuur, consumptie en recreatie in een wereld met een veranderend klimaat? Hoe zorgen we ervoor dat iedereen voldoende informatie kan vinden om veilige keuzes te maken in water- of bodembeheer? Deze en andere vragen kunnen alleen beantwoord worden met de juiste modellen en (web)applicaties, waarmee Rijkswaterstaat samen met partners de effecten inzichtelijk maakt.

Je gaat werken aan drie applicaties:

• Waterinfo.rws.nl: waterinfo stelt de watergegevens van Rijkswaterstaat beschikbaar voor het publiek en bevat actuele, verwachte en historische watergegevens;
• Waterberichtgeving.rws.nl: waterberichtgeving is een missie kritische applicatie voor waterexperts en is bedoeld voor de waterprofessional en de ketenpartners van RWS en bevat aanvullende informatie ten opzichte van waterberichten;
• immissietoets: als hulpmiddel te gebruiken om te bepalen of de restlozing van een bron voor het oppervlaktewater toegelaten is;
• Luchtsurveillance Informatie Systeem: LIS ondersteunt de toezichthoudende taak bij inspectie- en handhavingsvluchten van Rijkswaterstaat;
• nog een of twee applicaties op het gebied van leefomgeving.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

• zorgen voor 'state-of-the-art' applicaties. Om dit te realiseren ondersteun je gebruikers, haal je de wensen op bij de verschillende stakeholders en zorg je voor draagvlak;
• prioriteren en vertalen van de wensen naar opdrachten voor kennisinstituten en marktpartijen;
• maken van heldere afspraken over de aanlevering van gegevens en oplevering van producten en toetsen van de opgeleverde producten op kwaliteit;
• afstemmen met collega's op prioritering en consistentie van keuzes;
• actief bijdragen aan de kennisontwikkeling en de visie op informatievoorziening in het team.

Wat wij aan jou waarderen
Verbinden! Jij bent de verbinder tussen gebruikers en ontwikkelaars. Je kunt goed luisteren en je kunt de uiteenlopende belangen die er zijn goed doorgronden. Daarnaast vind je makkelijk jouw weg in een complexe organisatie.

Het regelen van zaken gaat je makkelijk af en hierbij kun je overtuigend en besluitvaardig optreden. Je bent analytisch, werkt en denkt gestructureerd en je kunt goed plannen en organiseren.

Wil je meer informatie over de vacature?
Bel Margriet Kruiderink, afdelingshoofd Modellen en Applicaties, via 06-51990538, Koen Overmars, projectleider Watermodellen, via 06-48010758 of Els Peters, projectleider leefomgeving, via 06-10110377. Zij staan je graag te woord!

Functie-eisen

• je hebt een hbo of wo diploma in een relevante studierichting;
• je bent bekend met met functioneel beheer (BiSL);
• je hebt affiniteit met ICT, modellen en (web)applicaties;
• je hebt affiniteit met waterbeheer;
• je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel in woord als geschrift.

Arbeidsvoorwaarden

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra's
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

• je standplaats is Utrecht of Lelystad. Bij Rijkswaterstaat werken we volgens de richtlijnen van de overheid. Dit betekent dat we zoveel mogelijk thuis werken en maximaal de helft van de tijd op een Rijkswaterstaat kantoor of locatie als dit meerwaarde voor jou heeft;
• de (online) selectiegesprekken vinden plaats op 15 juni 2022;
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland.
Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Hybride solliciteren
Dit houdt in dat alle eerste kennismakings- en/of selectiegesprekken online plaatsvinden via Microsoft Teams. Het vervolg- en/of arbeidsvoorwaardengesprek wordt daarna zoveel mogelijk op locatie gedaan. Heb je dit liever online? De recruiter neemt contact met je op en inventariseert jouw wensen hierin. Meer informatie kun je terug vinden via de pagina Solliciteren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Jouw toekomstige afdeling

Water, Verkeer en Leefomgeving (WVL) is een van de zeven landelijke organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Wij zijn binnen de organisatie leidend in het denken over, en voorbereiden op, de grote transitievraagstukken, zoals klimaatadaptatie en circulariteit. Wij voorzien uitdagingen, kansen en mogelijkheden voor een toekomstbestendig Nederland. Dat doen we door de kennis die nodig is om een antwoord op deze vragen te geven, te (laten) ontwikkelen, beheren en te delen.

Dit doen we natuurlijk niet alleen. Wij werken daarin nauw samen met kennisinstituten, decentrale overheden en marktpartijen uit binnen- en buitenland. Vaak gaat het om schaarse, heel specifieke, kennis. Zo werken we bijvoorbeeld aan duurzame en slimme mobiliteit, een aanpak voor zwerfafval en plastic rondom en in onze wegen en wateren, en innovaties als een circulair viaduct. Ook onderhouden we dijken langs Rijkswaterstaat en keringen, en onderzoeken we hoe we in tijden van droogte water beter vast kunnen houden. WVL monitort en analyseert verkeersongevallen en onderzoekt hoe de wegen nog veiliger kunnen maken. Daarbij houden we rekening met de mensen, dieren en natuur in de omgeving.

In totaal werken er ruim 900 mensen binnen WVL, verspreid over vier directies: Bedrijfsvoering, Inkoop en Prestatiemanagement, Bereikbaarheid en Netwerkkwaliteit en Veiligheid en Water en Leefomgeving. We delen onze ervaringen en inzichten, om anderen te voorzien in hun kennisbehoefte van vandaag en morgen. Zo werken we met elkaar aan het Nederland van morgen.

Modellen en applicaties
De afdeling Modellen en Applicaties binnen Rijkswaterstaat is verantwoordelijk voor verschillende modellen en (web)applicaties. Je komt te werken in twee informele teams die werken aan modellen en applicaties op het gebied van water en leefomgeving. Het team Watermodellen werkt aan modellen voor waterveiligheid, waterbeschikbaarheid, waterkwaliteit en calamiteiten. Voorbeelden zijn modellen voor waterbeweging, operationeel watermanagement, zoutindringing en lange termijn prognoses droogte.

Extra informatie

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

Middelbare school

Plaats

Utrecht

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)