Junior crisismanager

Beschrijving

Omschrijving

Ben jij een duizendpoot die het leuk vindt om zich met verschillende zaken tegelijk bezig te houden? Sta jij 24/7 paraat om ervoor te zorgen dat ons ministerie adequaat op crisis reageert? Wil jij het eerste aanspreekpunt zijn van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) in Den Haag? Lees dan nu verder!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Als junior crisismanager kom je te werken bij het Departementaal Coördinatiecentrum Crisisbeheersing (DCC-IenW). Samen met de crisismanager ben jij het eerste aanspreekpunt van ons ministerie op het moment dat zich een groot incident of crisis voordoet binnen de beleidsterreinen van het departement. Grote milieu-incidenten, ongevallen of falen van infrastructuur (wegen, vaarwegen, luchtvaart, spoor), overstromingsdreiging, droogte, waterverontreiniging, cyberaanvallen, incidenten rond nucleaire installaties: het valt allemaal onder jouw werkterrein.

Je draait circa een keer per vijf weken een week lang 24/7 piketdienst. Informatiemanagement staat centraal in het werk van de junior crisismanager in de zogenoemde 'warme fase' (wanneer je piketdienst hebt, wanneer er een crisis is). Samen met de crisismanager en het fungerend hoofd zorg je ervoor dat ons crisisnetwerk en de politieke en ambtelijke top van het departement goed zijn geïnformeerd. Ook zorg je, samen met de crisismanager, voor tijdige en adequate opschaling van crisis overleggen en neem je deel aan deze crisis overleggen in verschillende crisisrollen. Hierbij kun je denken aan informatie coördinator, verslaglegger en het goed bijhouden van het crisislogboek. Als er een crisis is, dan weet jij als geen ander wat er nodig is. Zo bouwen wij gezamenlijk een crisisorganisatie die stevig staat.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Geen dag is hetzelfde en je krijgt energie van de combinatie die de rol van junior crisismanager biedt. In de koude fase, als er geen crisis is, bereid je je voor op toekomstige crisissituaties. Dit doe je samen met de crisispartners binnen 'jouw' accounts, zoals bijvoorbeeld Crisiscommunicatie of Caribisch Nederland. Van nature ben jij een verbinder die het leuk vindt om te werken aan de doorontwikkeling van informatiemanagement. Je bouwt mee aan een sterk crisisnetwerk binnen ons ministerie, tussen de ministeries en met de veiligheidsregio's en andere partijen. Bijvoorbeeld door het organiseren van netwerkdagen. Je draagt bij aan het ontwikkelen van crisisplannen en -procedures. Ook werk je mee aan de voorbereiding van opleidingen, trainingen en crisisoefeningen. Je bent mede het gezicht van DCC-IenW en draagt onze boodschap actief uit.

Wat wij aan jou waarderen
Je bent een echte verbinder met lef, een kritische doorzetter en inhoudelijk sterk. Tijdens een crisis zit jij er met je neus bovenop: wij zoeken daarom iemand die nieuwsgierig is en praktisch de handen uit de mouwen kan steken. Je werkt graag met anderen samen, moet de 'devil in de details' kunnen herkennen én met het piketteam de grote lijn kunnen bewaken. Je laat je niet snel uit het veld slaan en je kunt secuur werken.

Geïnteresseerd en meer weten?
Wil je meer informatie over de inhoud van het werk voordat je gaat solliciteren? Of ben je erg nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Maak dan vrijblijvend kennis met een mogelijk toekomstige collega Wendy Mogge, junior crisismanager, via 06-11526304. Zij staat je graag te woord!

Functie-eisen

• een opleiding in de richting van integrale veiligheid en bestuurskunde sluit goed aan op deze functie;
• enige werkervaring met bijvoorbeeld procescoördinatie en projectmatig werken is een pre;
• je deelt kennis, informatie en ideeën met anderen en toont belangstelling voor je teamleden;
• je zorgt voor de benodigde mensen en middelen op het juiste moment en stelt prioriteiten voor jezelf en anderen.

Arbeidsvoorwaarden

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra's
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

• je standplaats is Den Haag. Bij Rijkswaterstaat werken we volgens de richtlijnen van de overheid. Dit betekent dat we zoveel mogelijk thuis werken en maximaal de helft van de tijd op een Rijkswaterstaat kantoor of locatie als dit meerwaarde voor jou heeft;
• de (online) selectiegesprekken vinden plaats op een nader te bepalen moment;
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland.
Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Hybride solliciteren
Dit houdt in dat alle eerste kennismakings- en/of selectiegesprekken online plaatsvinden via Microsoft Teams. Het vervolg- en/of arbeidsvoorwaardengesprek wordt daarna zoveel mogelijk op locatie gedaan. Heb je dit liever online? De adviseur Werving en Selectie neemt contact met je op en inventariseert jouw wensen hierin. Meer informatie kun je terug vinden via de pagina Solliciteren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen de Corporate Dienst (CD)? Dit organisatieonderdeel ondersteunt alle primaire werkprocessen van het Bestuur, de Bestuursstaf en de andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Hierbij kan je denken aan bedrijfsvoeringsdiensten als HRM, communicatie, facilitaire en financiële dienstverlening, bestuurlijke juridische zaken en vastgoed . Buiten Rijkswaterstaat biedt de CD ook ondersteuning voor andere rijksoverheden en partijen, zoals gemeenten en waterschappen.

In totaal werken ongeveer 1.000 mensen binnen de CD, verspreid over de eenheid Klant & Services en de drie directies Communicatie, Personeel & Recht, Facilitair & Financiën en Bedrijfsvoering & Inkoop.

Coördinatiecentrum Crisisbeheersing
Het Departementaal Coördinatiecentrum Crisisbeheersing (DCC-IenW) regisseert het crisisbeheersingsbeleid en de crisisbeheersing voor het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. We werken daarbij nauw samen met alle onderdelen van het ministerie en haar crisispartners zoals ProRail, het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu, drinkwaterbedrijven, waterschappen en Luchtverkeersleiding Nederland.

Binnen (inter)nationale crisisbeheersing zijn voorbereiding en respons onze primaire aandachtsgebieden.Tijdens crises en incidenten is het DCC-IenW verantwoordelijk voor een goed verloop van de crisisbesluitvorming, informatiedeling, beeldvorming en advisering en voor de facilitering van het totale crisisproces binnen het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. Na een crisis zorgen we voor een gedegen evaluatie en zien we erop toe dat de opgedane ervaringen onderdeel worden van onze lerende organisatie. Als kenniscentrum voor crisisbeheersing bieden wij een uitgebreid opleidings-, trainings- en oefenprogramma. Ook zijn wij systeemverantwoordelijk voor de advisering op het gebied van milieu, drinkwater en chemische, biologische, radiologische en nucleaire stoffen. DCC-IenW is qua organisatie onderdeel binnen het ministerie van IenW ondergebracht bij Rijkswaterstaat/Corporate Dienst. Zie verder via deze link.

Lees hier meer over het DCC-IenW.

Extra informatie

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

Middelbare school

Plaats

Den Haag

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)