Adviseur luchtkwaliteit en gezondheid in Rijswijk

Beschrijving

Omschrijving

Schone en frisse lucht is goed voor onze gezondheid en onze leefomgeving. Zet jouw kennis en enthousiasme in om de luchtkwaliteit te verbeteren en kom werken als adviseur in het team Luchtkwaliteit en Gezondheid bij Rijkswaterstaat!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Je bent onderdeel van het team Luchtkwaliteit en Gezondheid. Dit team werkt aan een betere luchtkwaliteit en gezondheidswinst in Nederland. Samen met andere overheden werken we aan de uitvoering van het Schone Lucht Akkoord en met het RIVM maken we de Gids Gezonde Leefomgeving. Als adviseur luchtkwaliteit en gezondheid ben je de schakel tussen beleid en uitvoering en adviseer je overheden over de aanpak van luchtkwaliteit en gezondheid in Nederland.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Samen met collega's ondersteun je het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) bij verschillende onderwerpen over luchtkwaliteit en gezondheid. Je werkt mee aan de uitwerking en/of uitvoering van de maatregelen uit het Schone Lucht Akkoord en de monitoring van de luchtkwaliteit. Je beantwoordt vragen van burgers en overheden, onder andere voor het thema houtstook. Je levert een bijdrage (zowel inhoudelijk als organisatorisch) aan themabijeenkomsten en werkgroepen. Je levert een bijdrage aan de Gids Gezonde Leefomgeving.
Vanuit het team werk je ook voor het Informatiepunt Leefomgeving. Dat betekent dat je vragen beantwoordt over de toepassing van de regelgeving voor luchtkwaliteit. Ook schrijf je mee aan teksten voor de website van het Informatiepunt Leefomgeving.

Wat wij aan jou waarderen
Van nature ben je leergierig en resultaatgericht. Met jouw projectmatige en toegankelijke manier van samenwerken, krijg je veel voor elkaar. Je bent bereid om je te verdiepen in het beleid rond luchtkwaliteit in Nederland. Je bent goed in mondelinge communicatie en het schrijven van teksten voor de website. Je werkt graag samen met anderen en stemt je aanpak af met betrokken collega's en de opdrachtgever. Vanzelfsprekend kan jij je bij ons verder ontwikkelen als adviseur en zullen wij je daarbij voorzien van passende trainingen.

Meer weten?
Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Wil je eerst inhoudelijk meer weten over de functie? Bel dan met Bram Segijn, afdelingshoofd Regelgeving en Duurzaamheid InfoMil, via 06-52470276 of met Linda van Berkel, coördinator programma Lucht Rijkswaterstaat Leefomgeving, via 06-21839471.

Functie-eisen

• je hebt een hbo of wo-opleiding in Bestuurskunde of Milieukunde of gelijkwaardig niveau;
• je hebt bij voorkeur affiniteit met luchtkwaliteit en kennis van en enige ervaring met beleidsprocessen;
• je hebt bij voorkeur enige ervaring in adviseren en in het maken van adviesproducten en adviesdiensten of delen daarvan;
• je bent bekend met de rol van andere overheden.

Arbeidsvoorwaarden

Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?

• een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
• diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;
• hybride werken;
• studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.

Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Wil jij even sporten in je lunchpauze? 's Middags je (klein)kind van school halen en 's avonds je werk afmaken? Een overleg online bijwonen vanuit huis, omdat er een loodgieter langskomt? Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

Bijzonderheden

• je standplaats is Rijswijk. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat;
• de (online) selectiegesprekken vinden plaats op een nader te bepalen datum;
• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten;
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Hybride solliciteren
Dit houdt in dat alle eerste kennismakings- en/of selectiegesprekken online plaatsvinden via Microsoft Teams. Het vervolg- en/of arbeidsvoorwaardengesprek wordt daarna zoveel mogelijk op locatie gedaan. Een mooi bijeffect is de impact die we hiermee maken: hybride werken is minder druk op snelwegen en OV en minder CO2-uitstoot.

Heb je vragen over het hybride solliciteren? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op de pagina Solliciteren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Water, Verkeer en Leefomgeving (WVL)? Dit organisatieonderdeel is leidend in het denken over, en voorbereiden op, de grote transitievraagstukken, zoals klimaatadaptatie en circulariteit. WVL voorziet uitdagingen, kansen en mogelijkheden voor een toekomstbestendig Nederland door kennis te (laten) ontwikkelen, te beheren en te delen.

WVL werkt hierin nauw samen met kennisinstituten, decentrale overheden en marktpartijen uit binnen- en buitenland. Vaak gaat het om schaarse, heel specifieke, kennis zoals duurzame en slimme mobiliteit, een aanpak voor zwerfafval rondom en onze wegen en in onze wateren, en innovaties als een circulair viaduct. Ook wordt onderzocht hoe in tijden van droogte, water beter vast kan worden gehouden. Verder monitort en analyseert WVL verkeersongevallen en optimaliseert het de veiligheid op en rond de wegen voor mensen, dieren en natuur.

In totaal werken ruim 900 mensen binnen WVL, verspreid over vier directies: Bedrijfsvoering, Inkoop & Prestatiemanagement, Bereikbaarheid & Netwerkkwaliteit, Veiligheid & Water en Leefomgeving.

Regelgeving en Duurzaamheid InfoMil
De afdeling Regelgeving en Duurzaamheid InfoMil is onderdeel van de directie Leefomgeving binnen Water, Verkeer en Leefomgeving en van kennisinstituut InfoMil. Wij verbinden beleid en uitvoering op het gebied van wet- en regelgeving binnen het omgevingsdomein. Kennisoverdracht en beleidsadvisering zijn de hoofdtaken. Onze focus ligt op de thema's luchtkwaliteit, industriële luchtemissies, landbouw, afvalwater, en het Besluit risico's zware ongevallen.

Daarnaast werken we aan de reductiedoelstellingen voor de emissies van niet-CO2-broeikasgassen en ozonaantastende gassen en de uitvoering van de Nederlandse taken in het Montrealprotocol. Verder zijn we gemandateerd uitvoerder van de wettelijke taken op het gebied van gefluoreerde broeikasgassen (f-gassen). Internationaal zijn we onder meer actief bij het implementeren en handhaven van het milieubeleid in vooral opkomende Europese landen en in Caribisch Nederland. Tot slot ondersteunen we de duurzaamheidsopgave van Rijkswaterstaat. Hiermee hebben we binnen als buiten Rijkswaterstaat een verbindende en kennisrijke adviserende taak richting klanten.

Extra informatie

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

Middelbare school

Plaats

Rijswijk

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)