Helaas, deze vacature is niet actief.

Adviseur vergunningverlening in Rotterdam

Juridisch vacature bij Rijkswaterstaat in Rotterdam.

Beschrijving

Omschrijving

Een breed speelveld? Dat heb je als ervaren adviseur vergunningen bij Rijkswaterstaat. Zo ben je bezig met hoogwaterveiligheid, duurzaamheid, leefbaarheid en economische ontwikkeling. Dat vertaalt zich in concrete initiatieven, zoals de aanlanding van Net op Zee, een windpark op de Tweede Maasvlakte of een transportleiding voor CO2 onder de wegen en rivieren. Vanuit Rotterdam verbind jij mensen en expertises en zet je tegenstrijdige belangen om naar keuzes met draagvlak. Een veelzijdige en uitdagende functie waarbij het eindresultaat zichtbaar is voor heel Nederland en daar heb jij als Vergunningverlener een belangrijke rol in!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
De initiatieven van derden binnen het werkgebied van Rijkswaterstaat West-Nederland Zuid (WNZ) op de juiste manier mogelijk maken: dat is wat jij doet. Denk aan de aanleg van een windpark op een van onze waterkeringen, de realisatie van een buitendijkse woonwijk en de plaatsing van laadstations langs onze rijkswegen. Bij dit soort complexe en politiek-bestuurlijk gevoelige dossiers ben je al in een vroeg stadium betrokken. Zo ga je vaak al in de verkenningsfase om tafel met de betrokkenen om samen het juiste pad te bepalen en vlotte vergunningverlening mogelijk te maken.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Eén van jouw dossiers is het zogeheten Net op zee. Dit is de gehele keten van platforms, stations en kabels die de windparken op zee verbindt met het hoogspanningsnet op land. Bij de aanlanding van deze kabels kom jij in beeld. Samen met de initiatiefnemer en andere betrokkenen beoordeel je de haalbaarheid van de plannen. Je coördineert de vergunningaanvraag binnen Rijkswaterstaat en werkt hierbij samen met experts op het gebied van onder meer waterveiligheid. Steeds weeg je het belang van Rijkswaterstaat af tegen het belang van de initiatiefnemer en eventuele andere belanghebbenden. Wil je meer informatie teruglezen over Net op Zee, dat kan uiteraard, klik dan eens op: Net op zee

Wat wij aan jou waarderen
Met je open en enthousiaste houding maak je gemakkelijk contact met andere mensen en organisaties. Hierbij komen je uitstekende communicatieve vaardigheden goed van pas. Samenwerken doe je graag en goed en je werkt dan ook met veel energie aan het bereiken van gezamenlijke doelen. Je weet met jouw persoonlijke wijze van communiceren adviseurs en andere betrokkenen mee te krijgen. Uiteraard heb je hierbij oog voor de belangen van de betrokkenen. Je werkt gestructureerd en haalt dan ook probleemloos mijlpalen en planningen. Bovendien doe je wat je zegt en zeg je wat je doet én voel je je prettig in een omgeving waarin de nodige zelfreflectie wordt gevraagd. Voor jou is dat een basis om te kunnen leren.

Meer weten?
Lees dan ook het interview met Maaike Runia, het huidige afdelingshoofd die vertelt over dit mooie vakgebied: Interview Maaike Runia Vergunningverlening


Of solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Wil je eerst verder praten over de functie? Bel of app dan met Maaike Runia, afdelingshoofd Vergunningverlening, via 06 - 21 15 20 91. Zij staat je graag te woord.

Functie-eisen

  • je hebt een afgeronde opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Rechten, Bestuurskunde of Planologie;
  • je hebt ervaring met ofwel vergunningverlening, omgevingsmanagement of planvorming;
  • je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving en inzicht in de ontwikkelingen rondom de Omgevingswet.

Doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
Voldoe je (nog) niet aan alle eisen, maar heb je wel de drive en potentie om je te ontwikkelen tot Adviseur vergunningverlening? Ook dan nodigen we je uit om te reageren. Samen met jou kijken we naar de mogelijkheden. WhatsApp / bel met Claudia Witte, adviseur Werving en Selectie, via 06-42485866. Rijkswaterstaat investeert graag in talent!

Arbeidsvoorwaarden

Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?

  • een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
  • diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;
  • hybride werken;
  • studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.

Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Wil jij even sporten in je lunchpauze? 's Middags je (klein)kind van school halen en 's avonds je werk afmaken? Een overleg online bijwonen vanuit huis, omdat er een loodgieter langskomt? Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

Bijzonderheden

  • je standplaats is Rotterdam. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat;
  • de (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats;
  • bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten;
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Solliciteren: eerst online, daarna op locatie
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij 'slim' reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.

Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen West-Nederland Zuid (WNZ)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincie Zuid-Holland. Een omvangrijke taak, gezien de 471 viaducten, 12 tunnels, 164 beweegbare en vaste bruggen, 256 kilometer kanalen en rivieren, 387 kilometer snelweg, 165 kilometer op- en afritten en 4 stormvloedkeringen in deze provincie.

Het gebied is dichtbevolkt met intensief gebruikte en complexe wegennetwerken. Kleine verstoringen hebben grote impact. Knelpunten worden in het hoofdwegennet dan ook snel en efficiënt aangepakt. Zo is de A4 Delft-Schiedam aangelegd en wordt momenteel de Rijnlandroute tussen Katwijk en Leiden en de Blankenburgverbinding tussen de A15 en de A20 ontwikkeld.

Dit gebied staat tevens onder invloed van zowel de zee als de rivieren. Waterveiligheid is dan ook een belangrijk onderwerp: zo heeft Rijkswaterstaat bijvoorbeeld sensoren in de dijken en stormvloedkeringen geplaatst (onder andere in de Maeslantkering) om de kwaliteit van onze waterkeringen te monitoren. Verder zijn er, in het kader van het Deltaprogramma, diverse nieuwe maatregelen voor de waterveiligheid op korte en lange termijn.

De zorg voor onze veiligheid op de weg en over het water vereist een intensieve en goede samenwerking. Provincies, waterschappen, gemeenten en kennisinstituten zijn vaste partners. Ook binnen WNZ zelf staan samenwerking en ontwikkeling centraal.

Vergunningverlening - West-Nederland Zuid
De afdeling Vergunningverlening houdt zich bezig met de rol van bevoegd gezag van Rijkswaterstaat in het beheergebied van West-Nederland Zuid. De afdeling verleent vergunningen voor buitendijkse activiteiten, activiteiten rondom de rijkswegen en waterkeringen, activiteiten op het water en lozingen (chemische waterkwaliteit). De afdeling is vroegtijdig en proactief betrokken bij de omgevingsstrategie en ruimtelijke ordeningsplannen van externe partijen en bij aanleg- en onderhoudsprojecten van Rijkswaterstaat. Op de afdeling heerst een open en collegiale sfeer. Regelmatig doen we leuke dingen met elkaar, zoals een drankje pakken in de stad of deelnemen aan een pubquiz.

Salarisomschrijving

€3503 - €5343

Extra informatie

Status
Inactief
Opleidingsniveaus
Middelbare school
Plaats
Rotterdam
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Juridische vacatures | Fulltime (startersfunctie) | Middelbare school

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.