Senior Corporate Recruiter in Heinenoord

Beschrijving

Ben jij de Senior Corporate Recruiter die ons gaat helpen de recruitment afdeling intern vorm te geven? En de juiste mensen aan onze organisatie te binden middels Employer Branding? Dan ben jij wellicht de persoon die wij zoeken. Onze organisatie groeit snel en maakt grote stappen en op steeds meer plekken binnen de organisatie is er behoefte aan professionals, die onze organisatie kunnen versterken. Recruitment wordt momenteel nog volledig ge-outsourct en we willen graag zelf meer grip krijgen en de regie nemen. Hierdoor zijn wij per direct op zoek naar een Senior Corporate Recruiter die enerzijds recruitment op kan zetten en anderzijds de juiste tools en arbeidscommunicatie weet in te zetten om de juiste mensen te vinden. Ben jij iemand die onze organisatie goed kan vertegenwoordigen, ervaring heeft met het opzetten van de spelregels en door de wol geverfd is in het recruitment speelveld? Neem dan contact met ons op.

Wie zijn we?
Wij zijn Heinenoord Holding. Een sterk groeiende financiële dienstverlener met ruim 600 medewerkers. We zijn gestart als familiebedrijf en hebben de ambitie om binnen drie jaar een markt leidende positie te hebben in het zelfstandig intermediair kanaal en de omzet zal fors hoger worden. Deze enorme groei brengt uitdagingen met zich mee, maar maakt de functie ook juist zo interessant. Je kan ons namelijk helpen om mee te bouwen aan een groeiende organisatie.

We zijn onder andere een volmacht bedrijf, en een snelle schakel tussen de assurantietussenpersoon en de verzekeringsmaatschappij. Als gevolmachtigde hebben we de bevoegdheid om producten van verzekeraars naar hun eigen merk te voeren. Daarnaast verzorgen we voor een groot aantal assurantietussenpersonen de backoffice activiteiten.

Standplaats
Oud-Beijerland/Heinenoord

Wij zoeken

• Je beschikt minimaal over een hbo-diploma;
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante ervaring als Senior Corporate Recruiter;
• Het is een pré als je een netwerk hebt binnen de financiële dienstverlening en je bekend bent met de verzekeringsbranche;
• Je bent in staat om de organisatie te vertegenwoordigen tegenover potentiële werknemers en de organisatie goed onder de aandacht te brengen op de arbeidsmarkt;
• Je vindt het leuk om te bouwen aan ons werkgeversmerk en in samenwerking met de afdeling Marketing en communicatie ben jij de drijvende kracht achter het positioneren van onze organisatie;
• Uiteraard heb je ervaring met het voeren van sollicitatiegesprekken;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift;
• Je hebt kennis van recruitment marketing en je bent op de hoogte van de trends op de arbeidsmarkt.

Wij bieden

• Marktconform salaris waarbij je kan doorgroeien;
• 25 vakantiedagen;
• Reiskostenvergoeding;
• Een goede pensioenregeling;
• De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen middels opleidingen;
• WGA Hiaatverzekering volledig voor rekening van de werkgever;
• Een afwisselende baan binnen een professionele organisatie;
• Werken bij een groeiende organisatie met veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling;
• Thuiswerk mogelijkheden.

Als Senior Corporate Recruiter zul je verantwoordelijk zijn voor het opzetten van recruitment binnen de HR afdeling. Dit doe je samen met de HR collega's. Zodra dit staat, ben je niet alleen verantwoordelijk voor het invullen van de vacatures binnen Heinenoord Holding, maar ben jij ook de regisseur rondom Employer Branding. Jij houd je vooral bezig met het verbeteren en optimaliseren van het recruitmentproces binnen de organisatie en je maakt een strategie voor het binnenhalen van nieuwe medewerkers. Je maakt zelfstandig plannen en werkt deze uit, maar werkt ook nauw samen met het HR-, marketing- en communicatie team en eventuele recruitmentpartners. Als Senior Corporate Recruiter inventariseer je de openstaande vacatures binnen alle entiteiten en kijk je waar er behoefte is aan nieuw personeel. Vervolgens stel je samen met de vacaturehouders een profiel op en zorg je ervoor dat deze goed zichtbaar is op de arbeidsmarkt bij de doelgroep. Dit doe je door het optimaal publiceren van vacatures via de juiste (online) kanalen aan het juiste talent op het perfecte moment. Uiteraard ben je verantwoordelijk voor het voeren van sollicitatiegesprekken en weet je als geen ander wat de meerwaarde is van het bedrijf en hoe medewerkers zich kunnen ontwikkelen.

Reageer direct!
Als je denkt dat je de juiste kandidaat bent voor deze uitdagende en belonende rol als Senior Corporate Recruiter bij Heinenoord Holding, stuur dan je cv en motivatie naar ons op. Je kunt deze sturen naar solliciteren[at]status-pro.nl. Voor meer informatie kun je bellen naar Jamuel van Aanholt via het nummer 050-2064020.

Extra informatie

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

Middelbare school

Plaats

Heinenoord

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)