Helaas, deze vacature is niet actief.

Lead engineer Infrastructure Services -it - identifiers in Driebergen-Rijsenburg

ICT vacature bij Politie-IT in Driebergen-Rijsenburg.

Beschrijving


Wat ga je doen?

Je houdt de technische ontwikkelingen en innovaties goed in de gaten en bouwt mee aan de politieorganisatie van de toekomst. Samen met de ervaren IT-professionals in jouw DevOps teams werk je op hoog niveau. Als lead engineer krijg je veel vrijheid, kansen om je kennis te ontwikkelen en de collega’s uit de diverse teams te begeleiden in hun professionaliteit en ontwikkeling.

Als lead engineer zorg jij samen met een team van gedreven beheerders voor het draaiende houden van de (gevirtualiseerde) servers, de opslagsystemen en de back-up voorzieningen. Je bent medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling van teamleden om samen met de productlijnmanager te zorgen voor een betrouwbare en efficiënte levering, van de producten en -diensten aan de afnemers. Wij vinden het vanzelfsprekend heel belangrijk dat iedereen zich prettig en veilig voelt. Als lead engineer gebruik jij al je zintuigen en ervaring om signalen op te vangen uit het team. Wanneer situaties hierom vragen weet jij tijdig in te grijpen en zorg jij er op een prettige manier voor dat alles weer op rolletjes loopt. Binnen de productlijn Infrastructure Services stem jij de techniek af met de benodigde en beschikbare capaciteit. Je coördineert hierbij ook de samenhang tussen diverse teams. Je krijgt energie van het stimuleren van je teamleden om zich verder te ontwikkelen en bent het eerste aanspreekpunt bij ziekte of andere personeelsaangelegenheden. Uiteraard heb jij een neus voor talent en coach jij deze naar een hoger niveau.

Samen met je teamchef zorg je voor de ontwikkeling van het team en de juiste persoon op de juiste plek. Als lead engineer spreek je met je teamleden af wat er van hen verwacht mag worden en spreekt hen aan op het behalen van de resultaten. Uiteraard leg je dit consequent vast in het personeelsdossier.

Als mensgerichte collega bouw je op de juiste manier een vertrouwensband op met je teamleden. Op momenten dat het nodig is, kun jij ook collega’s corrigeren. Dit doe jij op een prettige manier en weet hierin draagvlak te creëren. Je hebt daarbij oog voor het individuele belang én het organisatiebelang. Hierin weet jij op de juiste tijden te schakelen tussen deze twee soms conflicterende belangen. Samen met je teamchef draag je zorg voor de juiste sfeer en werkhouding binnen het team. We werken vanuit zelfstandige en multidisciplinaire teams (Agile / DevOps).

Waar ga je werken?

De Dienst ICT van de Politie heeft verschillende grote IT-platformen in beheer waartoe ook Infrastructure Services behoort; een robuust platform, gerealiseerd in een private cloud infrastructuur volledig gebaseerd op open standaarden. De productlijn Infrastructure Services is verantwoordelijk voor het platform, vanaf het netwerk tot aan kant-en-klare cloud producten die door verschillende afnemers binnen zowel de Dienst ICT als de operationele eenheden bij de politie worden afgenomen.

Je gaat samen met je MT leden (productlijnmanager en delivery managers) aan de slag met de DevOps teams binnen de productlijn Infrastructure Services in Driebergen. Deze teams bestaan uit gedreven infrastructure engineers. We werken zeer zelfstandig en weten onze diverse expertises goed te verenigen in de multidisciplinaire teams. Ook nu we gedeeltelijk thuiswerken blijven we betrokken en weten we elkaar te vinden om kennis te delen en voor advies.

Wie ben jij?

Jij bent iemand die samen met de operationele collega’s in uniform, rechercheurs en collega’s die ondersteunend werkzaam zijn wil werken ten behoeve van de veiligheid in Nederland en bestrijding van de (georganiseerde) criminaliteit. Als lead engineer heb je affiniteit met technologie en vindt je het interessant om je teamleden daarin te ondersteunen in hun benodigde skills en behoeften. Jouw mensgerichte houding komt hierbij goed van pas. Je hebt ervaring met het aansturen en/of begeleiden van teamleden in teamverband, maar laat hen vooral vrij ten aanzien van hun technische inzet. Je vindt het leuk om te werken in een omgeving die continu in verandering is en wil je servicegerichtheid aanwenden ten behoeve van de inzet en ontwikkeling van je collega’s. Daarnaast ga je het moeilijke gesprek indien nodig niet uit de weg.

Je gespreksvaardigheid en “zesde zintuig” kun je goed gebruiken in sollicitatieprocedures, waarbij jij vooral kijkt naar de kandidaat vanuit ontwikkelingsmogelijkheden en geschiktheid binnen het team als individu (soft skills).

Verder:

  • heb je een hbo diploma, bij voorkeur richting ICT;
  • beschik je over de competenties overtuigingskracht, coachen, initiatief, klantgerichtheid, leervermogen en samenwerken;
  • is Agile werken voor jou vanzelfsprekend, je hebt ervaring met de ontwikkelmethodiek scrum. Verder kun je mensen stimuleren en enthousiasmeren.
Wat wij bieden

De standplaats is Driebergen. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 3.831- en maximaal € 5.668,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C, werkterrein informatie- en communicatietechnologie.

Interesse?

Bel of mail met Marna Agaatsz, IT recruiter (06 - 18 16 38 88, marna.agaatsz@politie.nl) als je meer informatie wilt hebben.

Solliciteer uiterlijk 7 april 2023 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is
    • Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
    • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.
    Meer weten?

    Neem dan contact op met:

    Marna Agaatsz | IT-recruiter

    marna.agaatsz@politie.nl

    06 - 18 66 91 58

    Extra informatie

    Status
    Inactief
    Opleidingsniveaus
    HBO
    Plaats
    Driebergen-Rijsenburg
    Dienstverbanden
    Fulltime (startersfunctie)

    Ict vacatures | Fulltime (startersfunctie) | HBO

    We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.