Risicomanager prestatiecontracten in Schiphol

Beschrijving

De functie

Wil jij als ervaren professional nu echt eens in een andere omgeving werken? Een omgeving waarin je werkt voor assets zoals landingsbanen, terminalgebouwen, bagagesystemen, elektriciteitsnetwerken? En wil je binnen deze omgeving ook daadwerkelijk iets toevoegen op het gebied van risicomanagement? Ga dan met ons in gesprek over deze rol bij de Schiphol Group.

Alle systemen, objecten (assets) waar passagiers, vliegtuigen en andere partijen op Schiphol gebruik van maken, moeten beschikbaar zijn en op de juiste manier onderhouden worden. Hiervoor sluit Schiphol contracten af met leveranciers en aannemers; de lange termijn (UAV-gc) prestatiecontracten. Deze contractbeheersing vergt een andere manier van samenwerken met leveranciers. Als adviseur risicomanagement ga jij een belangrijke rol spelen om dit goed voor elkaar te krijgen. Dit worden jouw taken:

• Het organiseren en begeleiden van risicosessies bij contractmanagement teams;
• Het ondersteunen van de collega's bij het SMART formuleren en prioriteren van risico's;
• Het ondersteunen van collega's bij het SMART formuleren van beheersmaatregelen;
• Het adviseren van Service Managers ten aanzien van uit te voeren toetsen;
• Het doorontwikkelen en implementeren van het risicomanagementproces c.q. Het risicogestuurd werken in samenwerking met de verschillende contractmanagement teams;
• Het bewaken van de inhoudelijke kwaliteit van de verschillende risicodossiers;
• Het uitvoeren van risicoanalyses en het prioriteren van risico's.

Waar haal jij voldoening uit in deze rol?

Schiphol als luchthaven, daar is er maar één van in Nederland! Je komt dus te werken voor een uniek areaal met unieke objecten. Een omgeving die heel dynamisch is, waar van alles gebeurt, elke dag weer. Een enorme diversiteit aan assets en projecten. Van wegen en asfalt, werktuigbouwkundige installaties in de terminals tot aan complexe robotmechanica ondergronds bij de bagagesystemen. Dat maakt het vak van risicomanagement ook heel gevarieerd en uitdagend. Omdat Schiphol nog niet zo lang werkt met prestatiecontracten, valt hierin nog te professionaliseren. En daar kun jij met jouw ervaring veel in bijdragen!

Alvast kennismaken?

Wij zijn ons ervan bewust dat jij als adviseur risicomanagement de banen momenteel voor het uitkiezen hebt! Ben je toch nieuwsgierig naar hoe het zou zijn om op Schiphol te werken? Dan nodigen we je van harte uit om alvast een digitaal kopje koffie te drinken met een van onze collega's. Bel of app met Björn Herrygers, Toetscoördinator, via 06-13 79 39 00 of Alfons Klaase Bos, hoofd bedrijfsbureau, via 06-24 35 47 13. Zij vertellen  je graag alle ins-en-outs van deze functie!

Over ons

Schiphol Assetmanagement (ASM) is eigenaar en beheerder van de luchtvaart gebonden assets en systemen op Schiphol, zoals landingsbanen, terminalgebouwen, bagagesystemen, elektriciteitsnetwerken enzovoort. ASM stelt deze ter beschikking aan de gebruikers van de luchthaven en faciliteert daarmee het dagelijkse operationele proces. Hiermee is ASM verantwoordelijk dat de assets en systemen betrouwbaar zijn, dat ze aansluiten op de behoeften van de gebruikers en bijdragen aan de strategische ambities van Schiphol.

Afdeling Asset Continuity

Binnen ASM is de afdeling Asset Continuity (AC) asseteigenaar en daarmee verantwoordelijk voor het voldoen aan de prestatienormen van de assets en diensten binnen de gestelde kaders. Dat doet AC door samen met haar Main Contractors (MC) continu knelpunten en risico's ten aanzien van de prestaties in kaart te brengen en te mitigeren waardoor de continuïteit van bedrijfsprocessen is geborgd.

AC stuurt op de Asset Life Cycle en stelt plannen op voor noodzakelijke grootschalige renovatieprojecten en vervangingsprogramma's. Daarnaast geeft AC sturing aan de uitvoering daarvan zodanig dat de gewenste assets prestaties worden gerealiseerd.

Jij bent

• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau en meerder jaren ervaring met risicomanagement bijvoorbeeld in bouw- en/of infraprojecten;
• Je hebt ervaring met risicomanagement in relatie tot geïntegreerde contractvormen, zoals UAV-gc contracten;
• Omdat je werkt in een adviesrol, beschik je over goede communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk;
• Je werkt graag samen met collega's en met externe partijen;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wij bieden

• Een marktconform salaris van € 4594,- tot € 6374,-  o.b.v. 36 uur (schaal 12) afhankelijk van je kennis en ervaring; 
• Flexibele werktijden voor een optimale balans tussen werk en privé met een thuiswerkvergoeding;
• 8,33% vaste eindejaarsuitkering; 
• We geven je ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget (2% van je jaarsalaris) dit kun je inzetten voor onder andere opleiding, coaching, sporten of verlof;
• 5 weken vakantie (o.b.v. 36 uur per week) met de mogelijkheid om extra dagen te kopen;
• Wij stimuleren een inclusieve cultuur daarom heb je recht op twee diversiteitsdagen, te gebruiken op een willekeurige (feest)dag; 
• Via Schiphol Go kun je zelf bepalen hoe je naar en van je werk reist; 
• We stimuleren het reizen met openbaar vervoer, daarom ontvang je een NS-Business Card; 
• Smartphone, keuze uit iPhone 13 of Samsung Galaxy S21;
• Vanuit Schiphol willen we je ondersteunen om zo effectief en efficiënt mogelijk te werken. Een gezonde 'work/life balance' vinden we daarbij belangrijk, jij kiest (afhankelijk van jouw functie) waar en hoe je werkt. Daarnaast bieden we je de Bring Your Own (BYO) regeling aan waarbij je €450,- kunt besteden aan een tablet of accessoires of (ergonomische) bureau of bureaustoel.

Interesse?

Herken jij jezelf in het bovenstaande en spreekt de vacature je aan? Dan zien wij je sollicitatie graag tegemoet. 

Een AIVD veiligheidsonderzoek (VGB B-Burgerluchtvaart) is onderdeel van de onboarding.

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Björn Herrygers, Toetscoördinator, via 06-13 79 39 00. Heb je vragen over het recruitmentproces? Neem dan contact op met onze recruiter, Florijn Spoelstra, via 06- 51315695 of florijn.spoelstra[at]schiphol.nl 

Extra informatie

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

Middelbare school

Plaats

Schiphol

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)