Beleidsmedewerker Milieu in Den Haag

Beschrijving

Functie­omschrijving

Er zijn grote uitdagingen om onze wereld te verduurzamen. Wat betekent dat voor chemische stoffen? Ze zijn immers niet meer weg te denken uit ons dagelijks leven. Denk hierbij aan dagelijkse consumentenproducten (schoonmaakmiddelen, verpakkingen, kleding, etc.) en meer professionele middelen (zoals industriële smeermiddelen, desinfectiemiddelen of ongediertebestrijdingsmiddelen). Om al deze producten te kunnen maken, lozen fabrieken soms schadelijke chemische stoffen naar lucht en water. Daarnaast kunnen ook in de gebruiks- en afvalfase van deze producten zulke stoffen in het milieu terecht komen. Het is onze taak om negatieve milieu- en gezondheidseffecten door de uitstoot van chemische stoffen zo veel mogelijk te voorkomen. In Nederland, Europa en wereldwijd. Daarbij is de Europese Green deal 2050 ambitieus en uitdagend! De vervuiling van lucht, water en land moet tot nul worden gebracht. Dat is het doel van de Strategie voor Duurzame Chemische Stoffen. Met deze strategie wil de Europese Commissie mens en milieu beter beschermen tegen gevaarlijke chemische stoffen. De strategie is ook gericht op het stimuleren van innovatieve ideeën en oplossingen. Beleid ontwikkelen om de milieurisico's van bestaande chemische stoffen te verlagen en van nieuwe te voorkomen. Dat is wat jij doet als beleidsmedewerker milieu bij het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat in Den Haag. Je zet je kennis en ervaring in om het milieu en daarmee onze leefomgeving optimaal te beschermen. Wat ga je doen als Beleidsmedewerker Milieu?In deze functie zal je breed inzetbaar zijn op het milieubeleid, met name daar waar het gaat om risico's van chemische stoffen voor het milieu. Je vertaalt, samen met je collega's, wensen van de Tweede Kamer en de Staatssecretaris in milieubeleid. Daarbij hou je rekening met de belangen van verschillende groeperingen in de maatschappij, zoals burgers, bedrijfsleven, regionale of lokale overheden. Het vraagt van jou dat je je goed op de hoogte stelt van de context van je werk. Wat zijn de actuele politieke en maatschappelijke ontwikkelingen en de belangen van alle partijen? Je moet creatief denken, met frisse ideeën kunnen komen. Je hoeft geen kennis te hebben van chemische stoffen, wél van milieubeleid in brede zin. Ervaring met wet- en regelgeving is een pré. In het werk draag je bij aan goede uitvoering van bestaande regelgeving en bedenk je oplossingen voor nieuw beleid om tot verbeteringen te komen. Je werkt samen met collega's aan het informeren en adviseren van met name de bewindspersoon en de Tweede Kamer. Hiertoe kan je voor kennis een beroep doen op het RIVM of je kan opdrachten verlenen aan externe partijen (zoals adviesbureaus) die ingezet worden om de uitvoering of invulling van het beleid te ondersteunen. Ook overleg je met stakeholders, zowel vanuit de industrie als maatschappelijke belangrengroepen. Voor aanpassing van wet- en regelgeving werk je samen met onze juridische directie. Met wie werk je?Je werk is sterk verbonden met het werk van collega's binnen andere taakvelden en directies van IenW en collega's bij andere departementen. Zij zetten zich in voor water- en bodemkwaliteit, circulaire economie, volksgezondheid, veiligheid van werknemers en innovatie. Daarnaast vindt jouw werk altijd plaats in de internationale context van het chemicaliënbeleid. Je hebt dan onder meer te maken met de Europese Chemicaliën Strategie en Europese wet- en regelgeving rond chemicaliën en biociden. Ook ga je regelmatig het gesprek aan met vertegenwoordigers van het bedrijfsleven en andere overheden, zoals milieudiensten, provincies en gemeenten. Steeds verplaats jij je in de drijfveren en belangen van andere partijen en kom je zo tot voorstellen die in de praktijk het verschil maken. Hoe werken wij?Natuurlijk maken wij jou, als nieuwe collega, wegwijs in onze organisatie. We streven naar een hybride werkwijze waarbij we thuis werken én elkaar met regelmaat op ons kantoor in Den Haag treffen. Er heerst een open sfeer binnen de directie, waar hard wordt gewerkt en veel wordt gelachen. Iedereen staat voor elkaar klaar met raad en daad om bij te springen als dat nodig is.

Functie-eisen

je hebt op hoofdlijnen kennis van het milieubeleid van de Rijksoverheid; je hebt ervaring of affiniteit met projectmatig werken; je hebt affiniteit met, of interesse voor, wet- en regelgeving; je hebt affiniteit met werken in de publieke sector en in een politieke context; je hebt uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en weet je daarnaast zowel schriftelijk als mondeling goed te redden in het Engels. Naast de eisen herken jezelf in de volgende eigenschappen:Je bent leergierig en weet van aanpakken. Dit doe je graag samen met anderen. Je kan helder en beknopt, zowel schriftelijk als mondeling de kern van je boodschap verwoorden. Het werk wordt voor een belangrijk deel bepaald door de politieke en maatschappelijke context. Dat vraagt om oog voor die context en om flexibiliteit. Je bent in staat op basis van die context scherp te prioriteren, zowel voor de korte als langere termijn. Ook ben je communicatief vaardig en weet je daardoor snel een relevant netwerk op te bouwen met contacten zowel binnen als buiten het Ministerie. Inclusiviteit statementHet ministerie van Infrastructuur en Waterstaat hecht grote waarde aan diversiteit. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en handelingsperspectieven van een team. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jou

Arbeids­voorwaarden

Salaris­niveau schaal 11 Maand­salaris Min €3.608 - Max. €5.503 (bruto) Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd Minimaal aantal uren per week 32 Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkhedenDe Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt. Interessante extra'sNaast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces; inschaling gebeurt op basis van opleiding en ervaring; bel voor meer informatie over de sollicitatieprocedure met Baris Karabulut, Senior-Adviseur werving en selectie, via 06 - 44 95 27 67; heb je inhoudelijke vragen over deze functie? Bel of app dan met Hans Meijer, Taakveldcoördinator via 06 - 52740277 of met Kees Hoppener, MT-Lid, via 06 - 52 050 273; acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Extra informatie

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

Middelbare school

Plaats

Den Haag

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)