Management vacature bij Maandag in Rotterdam.
Over de functie
Jij als Accountmanager doet er alles aan om aan tafel te komen met Teamleiders van grote organisaties in de publieke sector om mee te mogen denken over de personeelsformatie.
Wat bieden wij jou?
Wat ga je doen als Accountmanager?
Als Accountmanager ben jij het aanspreekpunt voor onze opdrachtgevers in de publieke sector. Er is een bestaande portefeuille aan opdrachtgevers, maar zet jouw vlotte babbel in om je netwerk te vergroten en nieuwe klanten binnen te halen. Koude acquisitie zie jij als een uitdaging. Door jouw commerciële instelling weet jij hoe je opdrachtgevers moet benaderen en hoe je daar aan tafel komt.
Bij de opdrachtgever durf je jezelf op te stellen als een sparringpartner. Je stelt de juiste vragen en weet zo in kaart te brengen waar de opdrachtgever behoefte aan heeft. Je legt niet alleen de vinger op de zere plek, maar biedt ook de pleister aan. Je hebt een nauwe samenwerking met de Recruiters. Zij binden de juiste professionals aan zich, die de oplossing kunnen bieden. Samen realiseren jullie een plaatsing bij de opdrachtgever. Nu is het aan jou om aangesloten te blijven gedurende de projecten. Dat doe je door projectevaluaties in te plannen en op zoek te gaan naar de volgende kans!
Functie eisen
Bij Maandag zijn we vooral geïnteresseerd in wie jij bent als persoon en wat jou drijft in werk. We hangen daar geen specifieke opleiding of werkervaring aan. Wel verwachten we dat je minimaal 32 uur per week beschikbaar bent en bereid bent om te leren. Natuurlijk beschikken onze Maandag Accountmanagers over competenties die nodig zijn in hun werk.
Competenties Accountmanager:
Over het bedrijf
Maandag is hét detacheringsbureau in de publieke sector. In team Zorg kom je in een warm bad, maar de collega's uit team Overheid en Onderwijs horen er ook echt bij! Gezamenlijk lunchen we in de keuken en we dagen elkaar uit voor een potje tafeltennis. Je wordt onderdeel van een gezellig en betrokken team, met een echte winnaarsmentaliteit!
Van plan om te solliciteren? Tof! Zodra we jouw sollicitatie hebben ontvangen, nemen we contact met je op. We starten met een telefonische kennismaking. Als er een klik is nodigen we je graag uit bij ons op de vestiging voor een eerste sollicitatiegesprek. Wanneer we beide enthousiast zijn nodigen we je uit een assessment te maken (hier leggen we je later meer over uit!) Nog steeds positief? Er wordt een tweede gesprek ingepland met jouw (potentieel) direct leidinggevende en de HR business manager. We hopen uiteraard op een match en een mooie aanbieding.
Meer weten? Bel me of mail me gerust op 0616979094 / sophie.vandenakker@maandag.nl
Solliciteer
Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.
