Beleidsmedewerker rijgeschiktheid in Den Haag

Functie­omschrijving

Ongeveer 12 miljoen Nederlanders hebben een rijbewijs. Om een rijbewijs te krijgen en houden moet je als bestuurder voldoen aan voorwaarden, waaronder medische voorwaarden en nuchter deelnemen aan het verkeer. De focus van ons cluster ligt op het rijbewijs als vergunning en de voorwaarden die daaraan inhoudelijk worden gesteld via twee grote uitvoeringsorganisaties, het CBR en de RDW. Het is een dynamische beleidsomgeving met veel politieke en bestuurlijke aandacht. Verkeersveiligheid is 1 van de prioriteiten van dit ministerie en staat volop in de bestuurlijke- en politieke belangstelling. Lees verder over de inhoud van jouw rol!

Hoe jij bijdraagt in je rol
In jouw rol als beleidsmedewerker zet jij je voornamelijk in voor de aandachtsgebieden medische vereisten en het tegengaan van rijden onder invloed.

Naast onze 2 grootste samenwerkingspartners, het CBR en het RDW, zal jij ook veel samenwerken met partijen zoals de politie, kennisinstituten en patiëntenverenigingen. Jouw belangrijkste werkzaamheden zijn onder andere het:

• leiden van projecten van enkele trajecten binnen het beleidsveld rijden onder invloed en medische rijgeschiktheid
• geven van advies en beantwoorden van (mondelinge) vragen aan de minister en de Tweede Kamer
• voorbereiden van Kamerdebatten
• reageren op berichten of vragen vanuit de media en burgers die betrekking hebben op jouw dossier

De (politieke) dynamiek in de afdeling is groot en dit betekent ook dat je ook gevraagd kan worden op andere thema's bij te springen. Hier heb je zelf ook invloed op, omdat we het belangrijk vinden dat je dossiers doet die bij jou passen.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Het liefst werk jij op een afdeling waar een diverse mix is van nieuwe en ervaren collega's met verschillende achtergronden (ongeveer 30), zoals beleid, overheid, adviesbureaus of wetenschap. Deze mix zorgt dat jullie elkaar verdeeld over vier clusters (Maatschappij en Bedrijfsvoering, Regie Strategisch Plan Verkeersveiligheid, Lichte Voertuigen en Rijvaardigheid en Rijgeschiktheid), goed aanvullen en elkaar scherp houden.

Met onze directie beantwoorden we ieder jaar rond de 1000 burgervragen en bereiden we minimaal twee debatten met de Tweede Kamer voor over verkeersveiligheid. We presenteren ons werk op diverse congressen, we organiseren samen met onze stakeholders werkbezoeken voor onze bewindspersonen en wisselen met andere (EU) landen ideeën uit over verkeersveiligheidsbeleid.

Wij hebben continu aandacht vanuit de maatschappij en de politiek voor de diverse dossiers zoals het toelating van e-steps, rijden onder invloed van drugs of alcohol, de rijopleiding voor beginnende bestuurders, een helmplicht voor bromscooters, de veiligheid van pakketbezorgers maakt de afdeling Verkeersveiligheid een dynamische en interessante werkplek bij het ministerie van IenW.

Het cluster waarvoor je solliciteert is een gezellig team waarin we de balans van werkdruk en werkplezier goed in de gaten houden met elkaar. Het team probeert gemiddeld twee dagen in de week samen op kantoor aanwezig te zijn en organiseert ook regelmatig teamsessies om de samenwerking te verbeteren.

Kortom een interessante baan waar we je graag meer over willen vertellen. Wil jij ook meer over ons en over de baan weten? Dan staat Niek Roelands, senior beleidsmedewerker, je graag te woord over alle ins en outs. Hij is bereikbaar op telefoonnummer, via 06-21672651.

Functie-eisen

• je hebt ervaring met de thema's rijden onder invloed en/of medische rijgeschiktheid
• je bent op de hoogte van (internationale) ontwikkelingen in de politiek en binnen de politieke en ambtelijke top
• je kunt een realistische raming van de tijd, mensen en middelen maken, die voor het werk nodig zijn
• je benadert de juiste mensen om steun, medewerking of invloed te verkrijgen

Je herkent je in de volgende eigenschappen:
Jij bent iemand die goed op de hoogte is van politieke en bestuurlijke zaken. Je hebt een sterke persoonlijkheid en kunt flexibel zijn wanneer dat nodig is, maar je laat je niet snel overweldigen.

Arbeids­voorwaarden

• Salaris­niveau schaal 11
• Maand­salaris Min €3.662 - Max. €5.586 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd
• Minimaal aantal uren per week 36
• Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra's
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
• om bij de overheid te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed
• het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.