Als Landelijk coördinator opleidingen ben je verantwoordelijk voor het hiërarchisch aansturen van onze opleiders. Onze opleiders werken door heel Nederland en begeleiden onze MB(B)'ers en Mammolaboranten in opleiding. Het (in-service) opleiden van nieuwe collega's in de borstkankerscreening is de komende jaren heel belangrijk voor Bevolkingsonderzoek Nederland. Naast de tweejaarlijkse instroommomenten van onze in-service-opleidingen verwelkomen we doorlopend MBB'ers die via een verkort traject worden opgeleid. Het gaat hier jaarlijks om grote aantallen, vaak meer dan 50. Vanuit jouw rol als regio coördinator opleidingen ben je betrokken bij diverse onderdelen van het selectieproces, waaronder bijvoorbeeld het voeren van gesprekken met kandidaten en het afnemen van interviews tijdens speciale meeloopdagen. Ook het maken van een goede planning behoort tot jouw werkzaamheden. Jij matcht doorlopend opleidingskandidaten met een opleiding locatie én opleider en je zorgt voor een passende cliëntplanning voor onze leerlingen.
Jij vervult een verbindende rol binnen de borstkankerscreening door de uitvoering van het opleidingsbeleid. Jouw leiderschapsstijl is coachend en verbindend. Jij neemt elke opleider uit het team mee en je weet hen doorlopend te enthousiasmeren om nét dat beetje extra te geven in hun dagelijkse werk. Jij levert een proactieve bijdrage aan het uniformeren van de werkprocessen en je werkt hiertoe samen met collega's van diverse afdelingen, waaronder de uitvoeringsorganisatie, recruitment en HR. Vanzelfsprekend heb je intensief contact met onze opleiders, praktijkbegeleiders én studenten. Met jouw expertise en energieke en open houding draag jij veel bij aan de totstandkoming van een optimaal leerklimaat. Het is een pré als je ervaring hebt opgedaan met simulatieonderwijs. Tot slot draag je als regio coördinator opleidingen een actieve (en creatieve!) bij aan de doorontwikkeling en het uitbreiden van het aanbod op ons digitale leerplatform BVO Leert!
Jij bent een expert als het gaat om opleiden en ontwikkelen. Jij erkent de kracht van opleiden en ontwikkelen voor onze organisatie én je weet dit organisatie breed over te brengen! Jij begrijpt hoe belangrijk het is om ons bijzondere werk met goed opgeleide mensen te doen. Je bent verantwoordelijk voor het behalen van optimale kwaliteitsresultaten volgens de criteria van het expertisecentrum voor screening, het LRCB. Vanuit jouw rol heb je veel contact met het LRCB, de Erasmus MC Academie en andere stakeholders die een belangrijke rol vervullen in het opleiden van onze medewerkers. Je komt terecht in een team van drie opleidingscoördinatoren en je legt verantwoording af aan de manager opleiden.
Goed om te weten: Hybride werken is in deze functie mogelijk! Jij combineert thuiswerken met werken op één van onze zes kantoorlocaties in Nederland. Dit wordt in onderling overleg afgestemd.
6 maanden - 24 tot 32 uur - 0,69 tot 0,89 fte.
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal is een vereiste;
- Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, bij voorkeur in de richting van MBRT;
- Een afgeronde managementopleiding of cursus;
- Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar als coördinator opleidingen;
- Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar als leidinggevende binnen de gezondheidszorg;
- In het bezit van een rijbewijs én eigen vervoer;
- Werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het overbrengen en begeleiden van veranderprocessen binnen een team.
Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan direct! We nemen binnen één werkdag contact met je op.