Je gaat aan de slag bij de gemeente Haarlem in een dynamische periode waarin een nieuw E-HRM systeem (AFAS) wordt geïmplementeerd. Je verwerkt maandelijkse salarismutaties in zowel het huidige systeem (BCS HR Non-Profit) als het nieuwe systeem. Daarnaast beantwoord je salarisgerelateerde vragen van collega’s en voer je berekeningen uit waar nodig.
Je werkt nauw samen met een betrokken team en ondersteunt bij salaris technische vraagstukken en interne controles. Ook draag je bij aan de werkkostenregeling en andere administratieve taken. Tijdens de implementatiefase help je mee met schaduwdraaien en zorg je voor een soepele overgang naar het nieuwe systeem. Jouw bijdrage is essentieel voor een vlekkeloze salarisverwerking en een succesvolle afronding van deze transitie.
Bij de gemeente Haarlem krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook een werkomgeving waarin jouw professionele groei en persoonlijke balans centraal staan. Ontdek wat wij jou te bieden hebben:
We zoeken een gedreven salarisadministrateur die nauwkeurig en analytisch is.
De gemeente Haarlem biedt werk dat zichtbaar impact heeft op de stad. Met een focus op werk-privébalans en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, is het een plek waar je echt verschil kunt maken.
Bij ons vind je een gezellige werkomgeving met ruimte voor zowel formele als informele connecties. We organiseren diverse werkgerelateerde evenementen en sociale activiteiten, waardoor je je snel thuis voelt en kunt groeien in je rol.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.
