Helaas, deze vacature is niet actief.

Manager techniek - Den Haag

Beschrijving

Een team aansturen in een veranderende omgeving is jou op het lijf geschreven
Met onze moderne en veilige treinen willen wij bijdragen aan mobiliteit, vitaliteit en leefbaarheid. Om dat te realiseren, zetten wij 24 uur per dag, 7 dagen per week alles op alles om ons materieel technisch in topconditie te houden. Als manager techniek ben jij er met jouw team verantwoordelijk voor dat de treinen weer veilig, schoon, en goed onderhouden het spoor op gaan. Zo werk je met ons aan een zo aangenaam en duurzaam mogelijke reis voor 1,2 miljoen mensen. 

Zo maak je samen met ons het reizen met de trein nog beter en leuker voor onze reizgers. Elke dag weer. De reis van morgen begint bij jou!

Als manager techniek ben je met jouw team verantwoordelijk voor het controleren, herstellen en reinigen van onze treinen voor het Servicebedrijf Den Haag Binckhorst. Je bent hiërarchisch verantwoordelijk voor een team bestaande uit 7 meewerkend teamleiders, 45 monteurs en 8 wasmachinebedieners, en daarnaast stuur je indirect ook de externe schoonmaakpartij aan op jouw locatie. Deze teams werken 24/7 in ploegendiensten en zijn verantwoordelijk voor de uitvoer van het preventief /correctief onderhoud en reiniging aan onze treinen. Omdat er veel verandert in de locatie en jouw mensen veel in de nacht werken, is het fijn als je in de buurt van Den Haag woont en snel op locatie kunt zijn (soms ook in de nacht). Bij de locatie Binckhorst speelt momenteel veel:

  • Verhogen van de productiviteit: We hebben als doel om de productiviteit te verhogen, zodat we met dezelfde capaciteit aan mensen en middelen de instroom van het nieuwe materieel zo kosten efficiënt mogelijk doen. Jij stuurt op resultaten, en zoekt naar slimme procesverbeteringen.
  • Bezetting op orde: Een flink aantal ervaren monteurs is binnen de organisatie doorgegroeid, daardoor staan we voor de uitdaging om met minder ervaring toch alle werkzaamheden te blijven doen. Jij gaat bouwen aan een goed en gekwalificeerd team.
  • Project 100% service: We willen dat de beleving van onze reiziger nog beter wordt. Met behulp van een interne projectenpartij gaan we ervoor zorgen dat treinen nog schoner en beter de deur uit gaan. Daarvoor gaan we onze processen verrijken door naast de standaard technische controle, ook
  • Extra checks en extra reiniging toevoegen die onze reiziger belangrijk vindt, zoals bijvoorbeeld een dagelijkse controle op het omroepsysteem. Jij zorgt ervoor dat deze nieuwe werkprocessen goed worden geïntegreerd in het bestaande proces.
  • Investeringen: Het Technisch Centrum wordt verbouwd om service te kunnen bieden aan de nieuwe SNG (Sprinter Nieuwe Generatie), en de treinwasinstallatie is aan een revisie toe, allemaal investeringen op de strategisch belangrijke locatie Binckhorst. Jij bouwt aan een duurzame toekomst van deze locatie.

De manager techniek is in de dagelijkse productie eindverantwoordelijk voor het resultaat en hiërarchisch leidinggevende aan alle collega’s in het team. Hij / zij zorgt ervoor dat:

  • De controles en herstellingen veilig en kwalitatief goed uitgevoerd zijn.
  • De uren- en materialen registratie goed is verwerkt.
  • Er in goede sfeer in het team met elkaar is gewerkt.
  • Er voldoende en goed gekwalificeerde medewerkers in het team aanwezig zijn.
  • De medewerkers verantwoordelijkheid en eigenaarschap nemen.
  • De processen continue worden verbeterd om tot betere resultaten te komen

Specifiek heeft de manager techniek de volgende taken / verantwoordelijkheden:

  • Coachen, motiveren en inspireren van medewerkers.
  • Sturen op het realiseren van resultaatafspraken.
  • Sturen op gewenste houding en gedrag.
  • Managen van kwalificaties en opleidingen.
  • Voeren van functievervullings- en loopbaangesprekken.
  • Vervullen van vacatures in zijn / haar eigen team.
  • Sturen op ziekteverzuim en begeleiden verzuim- en re-integratietrajecten.
  • Op orde houden van het personeelsmanagement systeem.
  • Houden van structureel Taakgericht Werkoverleg. 

In deze functie werk je voor servicebedrijf Randstad Zuid. In het servicebedrijf worden onze treinen gecontroleerd en schoongemaakt, en worden grote herstellingen gedaan – zoals schuitjes vervangen -, maar ook kleinere herstellingen zoals het vervangen van kapotte lampen. Het is ons doel dat we treinen opleveren waar we trots op zijn. Een trein die altijd veilig is en op tijd in de dienstregeling rijdt. De trein is brandschoon en technisch in uitmuntende staat: voor minder doen we het niet. Onze reizigers verwachten en verdienen dit.

Het Servicebedrijf Randstad Zuid bestaat uit 3 vestigingen (Den Haag, Rotterdam en Utrecht / Amersfoort) en een Besturingscentrum in Utrecht van waaruit het werk en de logistiek wordt gepland. Je maakt deel uit van het management team, samen met de managers techniek van de andere locaties, de sr auditor, het hoofd besturingscentrum. Je rapporteert aan de productiemanager. In deze functie werk je niet in ploegendiensten, maar ben je wel 1e lijns wachtdienst (1 keer per 5 weken), wat betekent dat je bij calamiteiten snel op locatie aanwezig kan zijn.

Kijk voor meer informatie over werken in de techniek bij NS op:  https://werkenbijns.nl/werkgebieden/techniek/ of https://www.nstechwerk.nl/

  • hbo werk- en denk niveau, richting bedrijfskunde of techniek;
  • Leidinggevende ervaring in de operatie.
  • Affiniteit met techniek.

Verder herken je jezelf in het volgende:

  • Jij haalt het onderste uit de kan, bent resultaat- en doelgerichtheid, een harde werker en kritisch op processen. 
  • Je spreekt medewerkers aan, coacht en voor een goede sfeer.
  • Je bent consistent en oprecht, durft besluiten te nemen en bent sterk in plannen en organiseren.

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Van deur tot deur. Maar als 1 van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze vacature is dit op basis van een 36-urige werkweek, onder andere:

  • Een bruto salaris van maximaal € 4167,72 per maand, afhankelijk van opleiding en werkervaring.
  • Een 36-urige werkweek en 25 vakantiedagen per jaar.
  • 3% eindejaarsuitkering en een uitstekende pensioenregeling.
  • Vrij reizen in de 2e klas. Logisch als je hét spoorwegbedrijf van NL versterkt.
  • 1e klas reizen met een extra eigen bijdrage en eventueel korting voor gezinsleden.
  • Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
  • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden en een keuzeplan.

En? Ben jij die prettige sparringspartner en motiverende leidinggevende die we zoeken? Breng je daarnaast de ervaring mee die wij zoeken zodat ons onderhoudsproces optimaal kan doorlopen? Dan zijn we op zoek naar jou! Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische bevestiging van jouw sollicitatie, en uiterlijk binnen 2 weken ontvang je onze reactie.

Nog vragen
Bel met Karin of Lieneke van onze frontoffice via 088-6713666. 

Goed om te weten

  • Bij NS vinden we iedereen uniek. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid.
  • Een achtergrondonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
  • Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!'!

Extra informatie

Opleidingsniveaus
HBO
Plaats
Den Haag
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Den Haag | Zuid-Holland | Fulltime (startersfunctie) | HBO

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.