Parttime recruitment support in Culemborg

Wat ga je doen?

Als parttime recruitment support in Culemborg stap je in de omgeving binnen het HR-team. Terwijl de recruiter zich richt op strategie en selectiegesprekken, zorg jij ervoor dat alles achter de schermen vlekkeloos verlopen. Je krijgt volop de kans om te leren en steeds meer verantwoordelijkheid te pakken.

Je duikt actief de arbeidsmarkt op en speurt via LinkedIn naar talent dat perfect bij de organisatie past. Je leert hoe je profielen beoordeelt en benadert. Daarnaast ben jij het eerste aanspreekpunt voor sollicitanten: tijdens telefonische intakes haal je de juiste informatie boven tafel, voel je aan wat kandidaten drijft en bepaal je of er een match is met ons team.

Wat worden jouw taken?

• Actief zoeken en benaderen van talent via LinkedIn-searches;
• Voeren van eerste telefonische intakes met potentiële kandidaten;
• Zorgvuldig verwerken van kandidaatgegevens in het HR-systeem;
• Plannen van sollicitatieafspraken en bewaken van lopende procedures;
• Ondersteunen van het wervingsproces van A tot Z.

Wie ben jij?

Jij bent een leergierige aanpakker met HBO werk- en denkniveau en een grote interesse in recruitment en talentontwikkeling. Je krijgt energie van contact met mensen en brengt graag structuur aan in processen. Je bent voor 20 uur per week beschikbaar, verdeeld over vijf kantoordagen in Culemborg. Je bent per 1 september beschikbaar.

Wat wij bieden

• Een salaris van € 16,00 tot € 19,00 bruto per uur;
• Een parttime functie van 20 uur per week;
• De mogelijkheid om je uren te verdelen over 5 kantoordagen;
• Een snelle startdatum.

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature als Recruitment support en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie

#indebuurt

Status

Open

Opleidingsniveaus

HBO, Universiteit

Plaats

Culemborg

Werkuren per week

20

Dienstverbanden

Parttime (overdag)

Salarisindicatie

Tussen €16,00 en €19,00 per uur

Verantwoordelijk voor

Het actief searchen naar talent via LinkedIn, voeren van eerste telefonische intakes en ondersteunen van de recruiter bij de werving.

Gepubliceerd op

22-07-2026