Manager Recruitment in Hoofddorp

De functie 

Holland Casino is een dynamische en veelzijdige omgeving voor een Manager Recruitment. Werken op onze afdeling Recruitment is vooral breed en de vraagstukken lopen enorm uiteen, denk hierbij aan: inrichten en optimaliseren van processen, opzetten van de inhuurdesk, strategische personeelsplanning, employer branding en sturen op KPI’s. Je geeft richting aan binnen de afdeling, bent scherp in het spotten van zaken die beter kunnen en streeft ernaar om met je team veranderingen door te voeren. Daarnaast schakel je direct met je HR collega’s en de business om verbinding te maken en samenwerkingen aan te gaan. Genoeg vrijheid voor ondernemerschap binnen deze functie, waarbij je de strategie vanuit Holland Casino niet uit het oog verliest. Jij bent sterk in het vertalen van de doelstellingen in concrete adviezen, processen en implementaties op het gebied van recruitment. 

Als Manager Recruitment weet jij jouw collega's te inspireren en enthousiasmeren om zichzelf continu te blijven ontwikkelen en nog beter te worden in hun vak. Ook managers van de verschillende disciplines binnen Holland Casino zien jou al snel als een expert op recruitmentgebied en doen graag een beroep op jou; jij bent een stevige en boeiende gesprekspartner op verschillende niveaus binnen de organisatie. Jij bent hét aanspreekpunt als het om strategische personeelsplanning en leveranciersmanagement gaat.

Holland Casino anticipeert voortdurend op nieuwe trends en ontwikkelingen in de markt, zoals het legaliseren van online kansspelen. Een boeiende rol voor een Manager Recruitment die samen met de business en management nieuwe vraagstukken onderzoekt en beantwoordt.

Jouw team

Jij kunt rekenen op jouw team van professionals en geeft direct leiding aan onze vier recruiters en een adviseur. Een gezellig team met veel kennis en een nauwe betrokkenheid bij de business; je stuurt, coacht en stimuleert jouw team. Je hebt een korte lijn richting de HR Director en als lid van het HR-MT denk je ook graag mee over topics zoals het professionaliseren van de HR Community binnen de organisatie. Jij weet op dit gebied net zo goed richting te geven aan de bevlogen en gemotiveerde collega’s, zowel op het hoofdkantoor als in de vestigingen. 

Jouw profiel 

Als Manager Recruitment zorg je voor kwaliteit als het gaat om dienstverlening zowel richting kandidaat als de business, en bied je duidelijkheid, overzicht en efficiëntie. Jij bent resultaatgericht, ziet kansen in de markt voor verdere ontwikkeling van de afdeling en bent hier actief naar op zoek. Als Manager Recruitment breng jij, naast expertise op de diverse recruitmentgebieden, uitgebreide ervaring met complexe en uiteenlopende vraagstukken. Bovendien, jouw gezonde verstand is belangrijk want veel onderwerpen zijn nieuw. Samen met je team breng je Recruitment naar een hoger plan. Jij bent kritisch, zorgvuldig en procesmatig maar verzandt niet in details. Verder vragen wij:

• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met een post-hbo of master in recruitment;

• Minimaal 10 jaar ervaring binnen het vakgebied recruitment, zowel corporate als bureauzijde;

• Ervaring binnen een commerciële/resultaatgerichte werkomgeving;

• Ervaring in het aansturen van een (klein) team;

• Ervaring met het inrichten van inhuur is sterke pré;

• Aantoonbaar ervaring op succesvolle strategie-tot-executie trajecten binnen recruitment;

• Bezit een grote mate van organisatiesensitiviteit; 

• Stakeholdermanagement ligt je goed;

• Focus op continue verbeteren;

• Ervaring met het participeren in en aansturen van projecten.

Wij bieden

Bij Holland Casino ga je werken in de wereld van kansspel wet- en regelgeving en toezichthouders. In dit krachtenveld breng jij als Manager Recruitment, recruitmentkennis naar vraagstukken die impact hebben op de totale organisatie. De rode loper ligt al voor je uit bij ons prachtige nieuwe kantoor in Hoofddorp, met parkeerplaats voor de deur en het station om de hoek. We zijn gastvrij naar medewerkers en bieden uitstekend salaris en andere arbeidsvoorwaarden:

• Een jaarsalaris tussen €67K en €84K bruto op basis van 38 uur per week, afhankelijk van kennis en ervaring;

• 10% bonusregeling;

• Goede werk/privé balans;

• 32 uur is bespreekbaar;

• 27,5 vakantiedagen obv 38 uur (opbouw van extra vakantiedagen bij een 40-urige werkweek);

• Laptop en smartphone;

• Goede pensioenregeling;

• Loopbaanbudget en ontwikkelingsmogelijkheden.

Solliciteren 

Zet in op Holland Casino en stuur je cv met motivatie via de sollicitatiebutton t.a.v. Danielle Justus, HR Director. Voor vragen kun je contact opnemen met en Jelena Pantelic, Corporate Recruiter a.i. op 06-18179132. 

Wij leren je graag beter kennen, ons sollicitatieproces telt twee gesprekken en een assessment. Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de aannameprocedure.